专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果;
2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;
3、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;
5、负责相关仪器设备的维护和保养工作;
6、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
7、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求:
1、高中及以上学历,品质相关经验者优先;
2、良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、负责智能家居类产品在酒店地产行业的销售与客户开发工作,与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,完成销售任务;2、负责区域内市场调查、竞争对手研究、营销推广策划等;3、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;4、承担销售指标,完成KPI考核任务。任职资格:1、 具有酒店地产行业、智能家居经验和资源优先;2、良好的教育背景和基础素质,大专以上学历;3、良好的市场判断和开拓能力,有极强的组织管理能力和决策力;4、较强的观察力和应变能力,抗压能力;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:初中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1.电梯和自动扶梯的维护、维修和管理;2.执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障;二、任职要求:1、45周岁以下;一年以上行业经验,持有特种设备行业电梯安装维修操作证;2、熟悉电梯维保作业安全操作规程及维护保养电梯的流程;3、熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤;能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操 作能力;4、有较强的用户服务意识,能从用户角度考虑问题;5、诚信,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,安全意识强, 抗压能力强。6、能适应不定时工作制度中航南光电梯薪酬三、福利待遇:1.月工资3000-10000。2.另有大修改造(120-180/天)待遇优厚3.提供住宿4.入职即购买五险,升为主管后纳住房公积金5.提供丰厚年终奖6.餐费补贴7.高温费8.入职一年享年假9.每年一次旅游10.体检11.工服12.入行久,有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力或有技能等级证、电工证等可提供更高待遇,有足够发展空间,工作积极努力,技能出众者更多晋升机会 [详情]
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