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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3年以上

薪资待遇:15-25万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-09-19

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 天津-津南区

任职资格
1、专科及以上学历,机械类相关专业者优先;
2、5年以上生产制造企业生产管理经验,要求熟悉调节阀等阀门生产工艺;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉相关质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

天津埃克森阀门有限公司,成立于2009年,注册资金壹亿贰仟捌佰万元。公司主导产品有不锈钢、铸钢、铸铁、铜等材质的蝶阀、闸阀、止回阀、球阀、截止阀,总计100多个系列3000余种规格的产品,广泛应用于给水利、电力、石化、冶金、环保等行业。

十一年时间历经锤炼,在国内外市场,创立了良好的口碑和知名度。

三年前,研发阀门电动执行器系列,以超高的品质、稳定的性能迅速打开市场并赢得了广大客户的良好口碑,在阀门自动化、智能化发展的道路上迈出了坚实的一步。

科技创新是企业发展的原动力,埃克森阀门有限公司在严格的质保体系和企业管理体系的有序控制下,企业已达到较高的设计开发、制造、检验和试验水平,先后获得48项阀门专利。

夯实的基础,定能迈出坚实的步伐,埃克森阀门注定拥有雄厚的资质,TS特种设备制造许可证、IS09001国际质量体系认证、IS014001国际环境管理体系认证、OHSAS国际职业健康安全管理体系认证、欧盟 CE认证、AAA级信用企业评价、中国机械制造AA信用评价、节水与水处理企业AA信用评价、卫生许可批件2019年先后获得天津市高新企业/天津市瞪羚企业/国家级高新企业等等

2018年,随着国家环保和市场规范化的整顿,埃克森阀门的优势展露头角,科研产品的成熟,智能化的大力推广,成功打开市场,并顺利签订山西水务的长期合作关系,为埃克森未来发展指明方向,同时坚定了走科技智能化的信心。

2020年是特殊的一年,埃克森阀门本着脚踏实地的作风和夯实的基础成功拿下宁波和安徽合肥两大地区的自来水项目工程,为国家水利工程,略尽绵薄之力。

在当前激烈的市场竞争中,企业始终遵循"以科技为先导,以品质为保证,以诚信为准则,以服务为目标”的经营理念,坚持追求卓越品质,努力打造埃克森品牌价值的同时,企业也取得了稳步、高效发展。

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更新时间:2024-09-19

罗伯阀门(天津)有..

工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

任职要求:
1、大专及以上学历,至少五年以上机加工车间管理经验;
2、熟悉阀门相关技术标准,精通阀门加工工艺,具备阀门产品的机加工管理工作经验,熟知各机加生产设备性能和特点,能独立制定完整的阀门零件加工工艺,且能熟练掌握行业产品的相关制造技术标准,能解决生产过程中出现的问题; [详情]

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更新时间:2022-07-11

天津远大阀门

工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-8 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家

职位描述:

岗位职责:
1.主持铸钢类(碳钢、不锈钢材质的闸阀、截止、止回等)阀门零部件机械加工及装配车间全面管理工作(负责工时定额制订、修订;成品质量、进度、计划分解、现场管理等); 
2.负责零部件加工过程的工装、卡具制作和改进;  [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州兴森快捷电路科..

工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:

职位描述:

岗位职责:一、工程变更(EE)1、主导产品的移转及新产品导入的产品工程准备工作;2、管理EC作业流程,及时有效的发行EC,并确保EC执行到位;二、产品工程1、配合前端销售,在产品导入前期介入产品相关工程准备如:器件,结构,以及测试开发支持;2、负责对产品进行DFMEA分析;主导产品试产阶段流程及改进,召开kickoffmeeting及Debugmeeting,并负责产品进入量产阶段的工程总结3、协助对客户客退品,RMA返工品流程及分析处理事宜;4、收集行业领域技术发展动态,为后续产品迭代做工程技术准备任职要求:1、3年以上SMT行业工作经验;熟悉SMT及DIP器件规格和选型;2、熟悉从NPI试产到批量的完整业务流程和控制要点;有产品工程经验;3、具备书面英语报告能力,有口语能力者优先;具备问题逻辑分析判断能力;优秀的跨部门协调组织能力;优秀沟通能力;能承受高强度的工作压力; [详情]

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更新时间:2019-07-31

北京汉克时代科技有..

工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位

职位描述:

ETL开发:基于业务需求,设计简单模型以及开发hql、udf以及封装成etl调度 工作经验:两年以上的开发经历。技能要求:1)熟练操作Oracle、MySQL、DB2数据库(其中一两种即可)2)熟悉linux、unix操作系统命令,并精通一种以上脚本语言,如shell、python语言3)有云计算分布式系统使用或部署测试经验(例如hadoop、spark、hbase、impala等)优先4)良好的个人职业道德素养5)良好团队合作精神,及良好的沟通能力6)有BI项目相关工作经验优先 [详情]

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更新时间:2019-08-01

北京汉克时代科技有..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位

职位描述:

技能需求:1、精通 JavaScript,精通 html、css 等网页制作技术,熟悉页面架构和布局,熟练使用 less 或 sass 等 css 预处理语言2、熟练使用 React,antd, redux(dva) 技术栈并有相关实践经验,独立完成过较复杂中台项目更佳3、有数据可视化开发经验,例如 g2、echarts、d3 等。能根据可视化库提供的接口实现自定义图表的优先,对于 canvas、webgl 有技术探索更佳工作内容:1、在 Web 端实现 2D UI 和 图表 组件的开发2、与后端联调数据接口3、使用 antd 开发控制面板 [详情]

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更新时间:2019-07-31

广州兴森快捷电路科..

工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:

职位描述:

客户开发运营区域:四川、贵州、重庆,需经常性出差。职责描述:1、根据区域销售团队目标,制定销售小组的年度销售目标,并分解为年度及月度销售目标,参与制定区域市场活动、人力资源、营销费用的计划;2、基于客户销售计划与客户关系管理计划,组织开展建立、维持、升级立体化的客户关系(高层、采购、技术等)评审客户关系管理计划,协助准备相关资质,审批验厂申请,提供资质资源保障;3、负责组织并参与市场开发活动,审核样品单和批量订单,保证订单满足销售策略的要求,制定客户项目计划,指导和监控项目执行,提升项目开发成功率;4、负责跟进对账、开票等回款过程工作的执行情况,监控销售小组回款及时性,及时识别风险,采取措施保障回款的准时率与安全性;5、负责跟进客户的需求和投诉的处理过程,协助销售人员拉动后方资源积极合理的解决分析销售小组内客户投诉分布情况,优化各类投诉问题的预防机制,提升服务能力,从源头控制风险;任职要求:1、本科以上学历,市场营销、电子、机械、化工类专业;5年以上销售相关工作经验,3年以上电子行业或PCB行业销售工作经验;2.精通销售心理学、客户关系管理、价格管理、大客户管理等,能综合性的利用各种销售管理知识,进行客户开发/维护/管理策划,有效指导下属进行市场拓展及客户维护;3.熟悉商务礼仪,客户服务管理知识,熟练运用销售技巧和客户关系技能:4.具备良好的沟通能力和谈判能力,善于影响他人和调动团队气氛;逻辑思维能力强,善于总结分析,具备良好的市场敏感度及解决问题能力; [详情]

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更新时间:2019-07-31

北京汉克时代科技有..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位

职位描述:

岗位职责:1)执行各平台简历筛选、电话邀约、人员面试、绩效考核;2)负责面试人员的接待,员工入职、转正、离职手续办理;签订和管理劳动合同;3)制定公司行政人事规章及公司其他规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;4)开展新员工入职培训,执行培训计划及培训效果的跟踪与反馈;5)维护员工关系,开展公司内部活动和户外活动。6)公司日常行政工作,如日常物品采购、资产盘点等。任职要求:1、全日制人力资源专业或本科以上学历,2年以上人事行政工作经验,有互联网公司招聘经验,能够独立进行各岗位人员的面试面谈工作;2、对人员招聘、员工关系、薪酬绩效、培训、企业文化建设、行政事务等工作具有实际经验。3、熟悉国家各项相关法律、法规及相关政策,熟练操作EXCEL等办公软件;4、具备优秀的沟通协调能力、服务意识强、时间管理能力和抗压能力、做事主动、思维逻辑清晰5,互联网相关经验 了解 Java 前端 测试等技术6,有相关培训招聘的经验 [详情]

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