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更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、依据公司培训计划,提供培训课程的落地实施(涵盖腾讯培训各模块,例如:管理类、专业类、新员工类); 2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作; 3、培训前的开课通知,学员提醒,讲师预约,场地预订、教材制作,培训道具准备,场地布置,行政设备确定等; 4、培训进行中的现场管理及助教工作; 5、培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等; 6、培训数据的定期整理及分析;培训物资的管理; 7、依据公司的培训计划,主持培训中的开场、游戏及破冰环节。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、0-3年工作经验,能有节奏、有秩序地安排和跟进相关事宜。有人力资源管理或培训管理或行政助理相关经验者优先考虑;有顾问公司工作经验者尤佳;具备工作责任心及敬业精神;3、文案写作能力强4、能熟练运用office工具(ppt、excel、word)5、能熟练运用PS工具 6、工作细致,认真,学习能力强,良好地沟通协调能力,良好的服务意识,以结果为导向,能适应高强度及高压力的工作环境 [详情]
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