专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。
2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。
3、现场工代技术指导。
>>岗位要求
1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。
2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。
3、熟悉电力设计相关规范。
4、能适应出差。
5、学习能力较强，能够快速融入团队。
6、有和企业共同发展成长的信心。
7、薪资：15-28万元。
四川方圆鸿泰电力工程设计有限公司总部位于四川成都，成立于2018年06月，注册资金1000万元，具有独立法人资格。公司目前处于发展上升期，是一家长期致力与输变电工程勘察设计的企业，公司诚信良好，业务能力突出，不断积累沉淀扎实的技术实力与优良的市场资源，严格要求全体人员系统规范化的项目管理能力和细致周到的客户服务理念，为创建一流的电力设计综合企业的新局面而努力奋斗。
公司执有四川省住房和城乡建设局于2018年10月颁发的电力行业（新能源发电、送电工程、变电工程）专业乙级工程设计资格证书（证书编号：A251030870），并且正在申请工程勘察专业类（测量、岩土、水文）资质，预计于2021年12月可取得相关勘察资质证书。公司是一家专业从事220kV及以下电力工程勘察设计服务的机构。一直以工程质量安全为己任，狠抓技术，从根本上杜绝重大设计质量事故和人生伤亡事故的发生。
公司实行总经理负责制和全员劳动合同制。公司以人为本，以制度给予员工个人事业发展的空间，形成和谐的工作环境，优胜劣汰的人才竞争机制，创造并造就人才、吸引人才、留住人才的环境和机制。公司一直贯彻“以质量求生存，以信誉求发展”的市场准则, “让每个员工实现自己的价值”的企业精神,竭诚为电力系统和社会各界朋友，提供可靠的专业技术服务。
-
-
工作地区： 青岛市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
JobResponsibility：1.Reviewandanalysisrationalityofmanpowerrequestbycommunicatewithrelateddepartment(Operation,IE,planning,etc.)2.TrackingtheapprovalprocessforHCrequest;3.Setuprecruitingplanaccordingtorecruitingrequest;4.Throughappropriaterecruitingchanneltoselectqualifiedcandidatesaccordingtopositionrequirementforhiringmanager'sinterview;5.Interviewandevaluatecandidate'squalificationwithhiringmanageraccordingtotheassessmentcriteriaandmethodtogetherdecidedwithhiringmanager;6.DiscusstheproposalofferforcandidatewithC&Bteamandhiringmanager,thenworkoutthedecision;7.Negotiateofferwithcandidateandconfirmandscheduletheonboardingdate;8.Analysistheofferrejectreasonbycandidateanddoingcontinuousimprovement;9.Conductthereferencecheckaccordingtocompanyrecruitingprocessandposition'srequirement;10.CoordinatedepartmentupdateJDtimelyandfollowtheJDapprovalprocesstoprovidetimelyandaccuratepositioninformationtosupportrecruiting,performanceandemployeedevelopment;11.Organize&coordinatetheEmployeeRelationshiprelatedactivities,services:?ConductEmployeeRelationshipDailyWorksmoothly&effectivelywithincompany’sexpectation;Design&implementcompanywideMonthlyEmployeeRelationshipactivitiesbasedonthebusinessneeds;12.Supportdepartmenttodealwithlaborarbitrarycaseandinternalsurveyforanycomplainfromemployees.13.Employeepre-jobphysicalexaminationandannualphysicalexaminationmanagement.14.Collaboratewithandsupportbothinternalandexternalprojects.Requirements:1.Bachelor’sdegreeandabove;2.Above2yearsworkingexperiences;3.FluentEnglishinbothverbalandwritten;4.Passionforexcellence,Positive,GoodatcommunicationandTeamwork;5.AdvancedproficiencyinMSOffice(Outlook,Word,ExcelandPowerPoint). [详情]
我要投递简历