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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.对现有设备能力范围进行验证统计、不同材料或不同工艺对应的工艺参数验证统计，为产品设计人员提供设计基准线； 2. 新产品项目可制造性（现有设备/工艺水平能否满足客户项目打样需求）评估； 3.负责新产品项目打样过程中的工艺条件摸索、新工装夹具制定、初版工艺卡制定；
4.新产品项目导入过程推进、制程异常处理、工艺参数优化、导入试验制程总结报告（制程部分）、评审；
5.新产品转量产阶段的制程工艺工作；
6.及时完成上级布置的其它临时性工作。
岗位要求：
1、有从事软包锂电池制程全工段工艺或工艺开发岗位2年及以上工作经验；
2、化学、材料、物理、机械等理工专业，本科及以上学历；
3、具备与相关联部门协作沟通的能力、服从管理、抗压力强；
1.对现有设备能力范围进行验证统计、不同材料或不同工艺对应的工艺参数验证统计，为产品设计人员提供设计基准线； 2. 新产品项目可制造性（现有设备/工艺水平能否满足客户项目打样需求）评估； 3.负责新产品项目打样过程中的工艺条件摸索、新工装夹具制定、初版工艺卡制定；
4.新产品项目导入过程推进、制程异常处理、工艺参数优化、导入试验制程总结报告（制程部分）、评审；
5.新产品转量产阶段的制程工艺工作；
6.及时完成上级布置的其它临时性工作。
岗位要求：
1、有从事软包锂电池制程全工段工艺或工艺开发岗位2年及以上工作经验；
2、化学、材料、物理、机械等理工专业，本科及以上学历；
3、具备与相关联部门协作沟通的能力、服从管理、抗压力强；
金羽新能，我司是由北京大学、哥伦比亚大学、亚利桑那州立大学等高校青年博士团队创立的科技创新企业，为“科创中国”国家固态电池产业化协同创新基地，获国电投中电投融和资产、九智资本、北京大学科技成果转化基金等多轮融资。
金羽新能是工信部锂离子电池安全标准工作组成员、新型电池行业总规范的制定者，入选科技部科技型中小企业、南太湖精英计划、知识产权快速通道企业、中关村高新技术企业、中关村金种子企业等，先后获得北京市“创青春”青年创新创业大赛总冠军、全国“创青春”金奖、日内瓦国际发明展特许金奖等殊荣。作为青年基础科技创新创业代表，金羽新能得到了社会各界的高度关注，受邀参加夏季达沃斯论坛、全国双创周、全国科普日、中关村科技创新成果展等论坛和展会，并与北京大学、清华大学、Plug and Play等高校和机构有着深入合作。
公司以科研创新为本，秉持“科技创造社会价值”的理念和“有机生长“的企业文化；聚焦新型电池技术前沿，全力打造可持续发展的硬科技标杆企业，现面向社会广招贤士：
