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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年
薪资待遇：30000-50000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.负责矿山机电管理工作，组织分管范围内管理制度体系的建立、维护与优化，监督、指导全矿机电技术管理、技术服务工作；
2.负责矿山机电设备监管工作，对矿山机电设备的总体规划、技术方案进行审核；
3.根据公司战略部署计划，组织编制、审核矿山机电、维修年度工作计划；
4.监督、指导矿山的供用电管理、规划设计、技术指导、负荷的调整、整定、施工等管理工作；
5.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理；
6.负责根据矿山发展情况对分管科室组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析，并提出优化建议。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证；
3.10年及以上机电相关工作经验，有2年及以上同岗位经验。
4.有大型磷矿山，井下矿山开采经验，有50+人员管理经验。
2.负责矿山机电设备监管工作，对矿山机电设备的总体规划、技术方案进行审核；
3.根据公司战略部署计划，组织编制、审核矿山机电、维修年度工作计划；
4.监督、指导矿山的供用电管理、规划设计、技术指导、负荷的调整、整定、施工等管理工作；
5.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理；
6.负责根据矿山发展情况对分管科室组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析，并提出优化建议。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证；
3.10年及以上机电相关工作经验，有2年及以上同岗位经验。
4.有大型磷矿山，井下矿山开采经验，有50+人员管理经验。
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更新时间：2019-08-01
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工作地区： 中山市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
任职条件：1.大专以上学历,年龄在35岁以下； 2.有环境检测工作经验者优先，1年以上重金属设备工作经验；3.能吃苦耐劳，做事认真，有责任心；4.执行能力强，服从上级交给的任务；5.熟悉离子色谱、原子吸收分光光度计、原子荧光等设备使用。岗位职责：1.负责实验室环境样品分析工作； 2.负责原始记录的填写；3.负责实验室设备日常维护管理；4.完成上级领导交给的其他工作；5.负责实验室新方法开发的建立。 [详情]
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