专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、负责珠宝专业培训的需求调研与课程规划;
2、熟悉公司产品系列,负责珠宝专业化课程开发与讲授;
3、熟悉珠宝分店业务,帮助分店员工熟练掌握产品知识,提升销售业绩;
4、协助创智发展团队培训类项目开展。
任职资格:
1、珠宝设计/珠宝鉴定相关专业优先,应届毕业生需具有相关实践经历;
2、具备较强的组织协调能力、优秀的演讲与表达能力,逻辑思维清晰;
3、能够熟练使用办公软件,懂相关PS、H5、视频剪辑等工具为佳。
周大福珠宝集团有限公司(「集团」;香港联交所股份代号:1929)于2011年12月在香港联合交易所主板上市,以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929年,广获认同为信誉及正货的象征,并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功,从过去90多年的悠久历史,体现出对创新和工艺的持久坚持,以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展,并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道,满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心,并相继推出针对性的零售体验,以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌,每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。
集团借助以客为本的重点及其策略为基础,实践业务可持续增长的承诺,致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势,在整个价值链中支持集团追求卓越,以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
集团拥有庞大的零售网络,遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国,并经营发展迅速的电子商务业务,能有效地执行线上线下策略,在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:0公司规模:0所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作; 2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作; 3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作;4、完成上级领导交办的其他工作。
我要投递简历
1、研究生及以上学历,人力资源管理专业; 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 3、诚实守信,身心健康,无不良记录。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-50万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
JD:职位描述:◆负责家装渠道发展策略制定,各分部统筹运营管理。◆在销售渠道提升品牌影响力及为全国各区域销售搭建沟通平台,推动及达成销售目标,实现高投资回报率。◆制定家装渠道的市场策略及市场沟通计划。◆作为市场部与销售部的沟通桥梁,确保全国各区域的市场沟通及产品推广符合公司总部的品牌策略,新品计划及规范要求,并及时收集与反馈市场的反应及销售的意见建议。◆追踪及分析活动效果,配合及督促销售跟进项目,实现高投资回报率。◆支持家装渠道活动、互联网渠道开拓,协助开拓新的销售模式及业务领域。要求:◆大专以上学历。◆有5年以上实体家装行业经验,熟悉家装流程,对实体家装供应商有行业经验。◆或有家装家居网站互联网运营经验。◆熟悉各种家装渠道商。◆有团队管理经验。 [详情]
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