岗位职责：
1、目标管理：根据公司的发展战略，制定相应的部门年度、季度、月度工作目标、工作计划及预算；
2、订单管理：组织订单评审，并对各事业部产能负荷进行评估，统筹规划调整相关人员，设备，仓储物流，物料满足订单需求，并对各项进度进行跟踪确认；
3、生产计划管理：综合协调产销一体化，调整生产计划目标和策略，组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核；监督生产体系工作流程，监督并指导采购、仓库、外发、计划工作；
4、物料管理：进行物料分析及改善，提高物料周转率，组织及时调整物料库存和采购策略，库存量监控，呆滞料预防、控制和定期处理；
5、仓储管理：仓储物流中心规划，物料的收、管、发及先进先出的有效控制；组织仓储物流中心5S活动；
6、成本管理：降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率；
7、组织管理：负责部门的日常管理事务，部门激励、考核、培训等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业计划物控工作经验，5年以上规模化汽车零配件制造型工厂PMC经理工作经验，35~45岁；
2、计算机办公软件操作熟练，较强的统计技术，熟悉生产管理体系、质量管理体系知识，企业管理等方面的知识；
3、熟悉ERP系统实施与操作，PC & MC过程，总体规划、需求和预测处理，必要的JIT和精益生产的能力；
4、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作；
5、较强的问题分析解决能力，决策能力，组织协调及应变能力；
6、较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力。