专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:15000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、制定合理的主计划,物料需求计划,进料计划,成品交付计划等;
2、组织并落实生产计划,协调生产进度,跟踪生产过程、产值目标等;
3、管控项目各个环节及完成时间,协调业务、技术、采购、生产、仓库、质量等部门按时完成订单交付;
4、跟进解决项目异常,能够对资源进行有效整合及优化,及时反馈各环节异常问题及解决方案,有效监督每天项目计划的实施情况;
5、对重点订单、产能进行各因素与维度分析、总结、复盘及提出改进建议;
6、月、周计划总结,统计各部门的准时率,并反馈到各部门及上级;
7、ERP系统的生产、计划、外协审核与管理。
任职要求:
1、年龄45岁以下,铅酸蓄电池行业PMC工作阅历五年以上;
2、较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识较强的逻辑思维,具有务实精神,良好自主性和学习能力;
3、熟练掌握ERP生产管理模块(MRP运算)的操作,较强数据分析能力。
福利待遇: 年薪约20-30万,购买社保,包吃住,年终奖,享受法定节假,年休假等。
金悦诚致力于为公司全体员工打造能力提升和价值实现的平台。我们热诚欢迎志同道合者加入本公司共同发展。
【福利待遇】
1. 依法购买社会保险;
2. 免费三餐: 自有食堂,提供早/中/晚餐,中餐/晚餐为3-5菜1汤,膳食搭配合理;
3. 免费住宿: 管理岗单人间,非管理岗2-4人间,宿舍设施配套齐全;
4. 工作环境: 厂区实行清洁生产,严格执行环评标准,工作环境好,管理岗设独立办公室;
5. 企业文化: 厂区2020年引入军事化管理,致力于打造纪律严明、高配合强执行的生产队伍;
6. 岗位培训: 公司十分重视培训,引入企业管理顾问帮助管理层成长,并专门成立企管部帮助基层员工提升业务素质;
7. 职位晋升: 公司平台大,晋升空间广阔;
8. 业绩奖励: 公司鼓励员工通过提升自我价值为公司创造价值,在工作考核中表现优秀的员工,公司给予丰厚的业绩奖励;
9. 员工关怀: 公司倡导以人为本,关心员工在工作与生活中存在的实际困难,并协调解决,佳节发放礼品;
10. 带薪假: 公司参考国家规定,结合公司实际与员工实际,给予员工带薪假福利;
11. 定期体检: 公司关心员工个人健康,定期为员工组织免费体检活动;
12 文娱活动: 为丰富员工业余生活,厂区设员工活动室、休息室,并不定期组织员工文化活动、旅游活动、各种比赛。