专业要求：计算机软件;计算机网络技术;软件工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责公司相关业务（省呗APP）功能、性能、自动化等测试工作，以确保上线；
2、把控测试流程，积极优化，并且跟进遇到的问题；
3、负责网页或移动应用的测试工作；
4、了解安全测试、自动化测试，对现有流程进行优化；
5、结合业务，学习新的测试技术并且落地到实际业务中。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，2020年应届毕业生；
2、良好的职业素养和价值观；
3、能理解需求的背景、关键要素，对需求提出自己的意见；
4、理解和掌握金融安全、可用性、兼容性等测试设计要求，并在测试用例设计过程中正确使用相关规范；
5、能对复杂特性应用工程方法构造各种边界条件和极端条件的测试用例；
6、能关注需求上线的表现，评估测试的不足；
7、在系统实现时，掌握对金融风险有基本的认识， 掌握对信息的敏感程度和保护有基本的认识。
公司成立于2015年5月，注册地位于深圳福田，在深圳、上海分别设有总部实行创新管理的双总部模式。作为行业领先的金融科技公司，萨摩耶金服拥有强大的科技创新能力，借助大数据和人工智能，用科技赋能持牌金融机构，真正将金融科技应用到业务各流程中，帮助金融机构提升运营及风控等能力，提高金融效率，与金融机构共同打造一个开放共赢的消费金融大生态，为用户提供“更普惠更温暖的”互联网金融服务。
萨摩耶金服团队主要创始人均来自银行信用卡中心，曾参与国内大型消费金融公司筹建工作，平均从业时间超过10年，背景涵盖信用卡业务运营各个模块，拥有丰富的金融科技创新实战经验。公司成立至今，依托于传统金融风险控制的优秀经验，充分借助互联网大数据时代的数据驱动力和金融技术的突破力，创新性地构建自主研发的在线风险管理体系，结合互联网内外部社交数据的分析图谱，从业务的渠道拓展、用户的服务模式优化、资金的风险管控等方面形成数据闭环系统，真正实现用金融科技为互联网金融带来全新的服务价值和用户体验。
用户资金融通的成本主要是获客和风险，萨摩耶金服打造的商业模式正是通过科技方式有效降低这两类成本。通过自动化和流程化的后台系统，以及精细化的运营，帮助金融机构更高效和高概率的获得互联网流量，将优质个人客户的借款需求和金融机构的贷款需求进行有效匹配对接，帮助金融机构降低了获客及风控运营成本，解决行业两大痛点。
在智能风控方面，萨摩耶金服自主研发了系列金融科技信审模型矩阵，如“ALPHA-S”信贷审核机器人、DNA信用评分模型、“猎户座”反欺诈模型等，可以实现资产全生命周期的管控。贷前严格把控伪冒风险，全面审核客户资信；贷中精细化计量信用风险，合理审慎投放授信；贷后持续动态业务监测，有力保障资产质量。风险决策系统，使用机器学习方法和规则引擎，结合业务经验的数据驱动模式，可以更好的平衡风险水平和核准率。同时，萨摩耶金服开发的风控系统还可以自动化可灵活定制，包括技术方案输出，运营方案输出、合作产品输出。
在智能营销方面，萨摩耶金服自主研发的获客系统包括操作板块、报表板块、监控板块、财务板块、工具板块。通过自动化及流程化的后台，可以帮助持牌金融机构扩大获客规模，优化获客结构、降低获客成本、提升获客效率。通过营销获客系统，还可以提高优化颗粒度和精细度；风控前置筛选，提高客群质量；多部门联动，提升每一步转化率，缓冲前端成本上涨冲击。
萨摩耶金服以首款产品“省呗”切入消费金融市场，链接年轻人和优质金融服务平台，为用户提供低费率线上借款、在线办理信用卡、信用卡账单管理等专属定制服务。省呗将金融与科技高度融合，通过金融科技创新，累计为持牌金融机构输出数千万用户，让普惠金融融入人们的日常生活。
从跨界竞争到产业融合，互联网对传统金融结构产生了深刻的影响，通过互联网技术进一步创新发展金融业服务，成为发展大势。未来，萨摩耶金服将始终依托强大的金融科技实力和在线风险管理能力，以开放的姿态，构建一个温暖、高效、可信赖的金融科技服务平台。
深圳萨摩耶互联网金融服务有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳南山区科兴科学园B4单元9楼 
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1．负责接待进店客户和电话咨询客户，为客户提供快速、准确和专业的咨询服务；2．为客户安排体验课程，根据客户需求为其设计课程及学习计划，最终成功达成销售目标；3．保持与学员的良好沟通与联系，及时处理学员反馈意见，提高学员满意度，完成续费和转介绍目标；4．配合完成场内外促销活动和学员线下活动。 任职要求：1．大专及以上学历，普通话流利，英文相关专业优先；2．拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；4．能服从上级工作安排，有吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪，有课程销售经验的优先录用；5．一周四十小时弹性工作时间（早晚班机制：早班10：00-19：00，晚班13：00-22：00，月休8天）薪资待遇：底薪5000～10000+提成（完成月度任务薪资在10000元以上），另完成年度任务可额外再获得72000元以上的年终奖。公司福利：福利待遇：1．购买五险一金2．满一年有5天带薪年假，每多满一年多一天3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动4.表现突出者可享受员工期权+旅游；5.员工可享受免费外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。晋升通道：课程顾问――中心运营主管（年薪20万以上）――区域运营主管――区域运营经理 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：40-50万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
Job Description:
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1. Evaluate company talent development needs according to business strategy. Interfaces with top management to understand and provide training and development projects consistent with company needs.
2. Lead training and development activities: [详情]
