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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:7000-9000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.负责公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;
2.负责招聘、培训、考勤,薪酬、绩效,员工关系等人力资源日常事宜;
3.负责公司工商变更,社保五险一金的办理,推行及修改完善公司内部管理各类制度与流程的实施;有高新资质及补贴项目操作经验优先。
4.组织部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作;组织公司各项文体拓展活动,办公用品礼品的采购;
5.处理公司内部行政及车辆相关事务,对接物业及相关协会沟通事宜;
6.配合董事长及总经理处理外部沟通对接事宜。
任职要求:
1、年龄28-39周岁;大专及以上学历;法务或人力资源及相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,熟悉人事行政内控管理,有电子供应链行业同岗位工作经验者优先考虑;
3、性格乐观开朗、较善于沟通,工作热情、积极向上,能承受一定工作压力;
4、具有良好的文字功底;具备较强组织策划能力、沟通协调能力。喜欢户外运动,条件优秀者可适当放宽
1.负责公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围;
2.负责招聘、培训、考勤,薪酬、绩效,员工关系等人力资源日常事宜;
3.负责公司工商变更,社保五险一金的办理,推行及修改完善公司内部管理各类制度与流程的实施;有高新资质及补贴项目操作经验优先。
4.组织部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作;组织公司各项文体拓展活动,办公用品礼品的采购;
5.处理公司内部行政及车辆相关事务,对接物业及相关协会沟通事宜;
6.配合董事长及总经理处理外部沟通对接事宜。
任职要求:
1、年龄28-39周岁;大专及以上学历;法务或人力资源及相关专业;
2、3年及以上相关工作经验,熟悉人事行政内控管理,有电子供应链行业同岗位工作经验者优先考虑;
3、性格乐观开朗、较善于沟通,工作热情、积极向上,能承受一定工作压力;
4、具有良好的文字功底;具备较强组织策划能力、沟通协调能力。喜欢户外运动,条件优秀者可适当放宽
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更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-08-21
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更新时间:2024-08-21
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22
更新时间:2024-04-08