专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：6000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、熟悉电子料采购等及相关外协有一定的采购经验。
3、电脑操作熟练，懂ERP系统的使用；
4、有较强的沟通能力及沟通技巧；能与人和谐相处；同事之间能互相帮助，互相学习，取长补短。
5、较强的责任心强，做事有头有尾，条理清晰。
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
不用外出，不用打电话（不是电销），公司提供资源，工作朝九晚六。想要挑战高薪或者想学习东西的人可以来聊聊，我们可以给你专业的培训，一对一的培养，手把手的教你，也可以放手让你去拼。 尚德文化：学习是一种信仰。 【岗位职责】 1.公司提供学员信息（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售； 2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。 【岗位要求】 1）18-30周岁，大专及以上学历；应届生、实习生均可； 2）热爱销售，看好教育行业； 3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神； 4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。 【福利】： 1.薪资=无责底薪（3500-4100）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-14K+，能者多得上不封顶 销售岗位2018年薪资水平： 试用期（入职3个月内）：均薪8000左右，中上水平9000以上； 转正后（入职3个月后）：均薪9000左右，中上水平10000以上，5%在1.4万以上； 2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休； 3.晋升路线：课程顾问储备主管主管经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明； 4.发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人； 5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止； 6.销售工作惊喜多多，每月有机会拿到高额激励大奖（房子首付大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅、阿联酋周游、环球旅游等），各种福利等你来拿。 【时间地址】 工作时间：上午8:50-下午5:50 地址：关南园四路37号海铂斯孵化器4号楼1楼 地铁站点: 2号线南延线 黄龙山路站B出口 公交站点：光谷大道现代世贸中心站 途经公司车辆：759路、787路、718路、757 路、758路 [详情]
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