专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:9
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
公司系统的培训培养您快速晋升管理层!想要得到全方位的培训与学习?来尚德就对了,公大平台任由你轮岗发展。岗位职责: 1、 接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;2、 依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;3、 完成公司基本考核任务及主管安排相关事宜;备注:1、 公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。2、 众所周知,互联网正高速发展,教育行业是朝阳长久不衰的行业,更得到国家大力扶持。进入尚德,您获得让你施展拳脚的大平台!3、 要想成为优秀的管理者,必须懂得如何销售,如何管理销售团队,如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦,付出永远与收获成正比。4、 当然,你也需要具体良好的心理素质,因为万事开头难,进入公司的前三个月必定是困难重重。【晋升方向】:1、销售管理平台:管培生 ->销售主管->销售经理->销售总监;2、优秀的管培生也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。【尚德文化】1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄24岁;2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;3、职业晋升:3-6月快速晋升销售主管,不论入司时间长短,这里只相信能力;4、管理风格:您的工作您做主,您可以直接把总经理的意见PK掉,你--就是决策者。【保障及福利】(1)提供实习证明,签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金)(2)互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围(3)丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会【岗位职责】1、网络联系主动咨询的学员,掌握学员学习需求,建立良好关系。2、结合学员具体情况,进行专业的个性化课程推荐,有效地维护学员资源。3、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点,促使学员报读。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校
职位描述:
不用外出,不用打电话(不是电销),公司提供资源,工作朝九晚六。想要挑战高薪或者想学习东西的人可以来聊聊,我们可以给你专业的培训,一对一的培养,手把手的教你,也可以放手让你去拼。尚德文化:学习是一种信仰。【岗位职责】1.公司提供学员信息(销售资源),你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售;2.根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3.提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。【岗位要求】1)18-30周岁,中专及以上学历;应届生、实习生均可;2)看好教育行业;3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏,有团队合作精神;4)业绩中上、资质优秀,可以晋升为储备主管,三个月考核期后晋升主管,年薪18万以上,无司龄限制,只要业绩达标即可晋升,绝对公正透明。【福利】:1.薪资=无责底薪(3000-4000)无封顶+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+,能者多得上不封顶销售岗位2018年薪资水平:试用期(入职3个月内):均薪7000左右,中上水平8000以上;转正后(入职3个月后):均薪8000左右,中上水平9000以上,5%在1.2万以上;2.签订正式劳动合同,入职即购买六险一金;14天超长春节年假,法定节假日正常休;3.晋升路线:课程顾问储备主管主管经理,达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明;4.发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人;5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程(学历提升,教师证,会计,建造,人力资源等12大职业晋升课程),直到学完拿到资格证为止;6.销售工作惊喜多多,每月有机会拿到高额激励大奖(8888元大奖,海南双人游,IPoneXS,已以及温泉之旅等),各种福利等你来拿。【时间地址】工作时间:上午8:50-下午5:50地址:关南园四路37号海铂斯孵化器4号楼1楼地铁站点: 2号线南延线 黄龙山路站B出口公交站点:光谷大道现代世贸中心站途经公司车辆:759路、787路、718路、757 路、758路 [详情]
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