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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、负责校园招聘的规划、宣传以及实施,提升雇主品牌在校园中的影响力,负责校园渠道的拓展和维护,完成校园招聘需求,实现人才输送; 2、负责校园招聘渠道的统筹与管理,优化,开拓新渠道,提升招聘渠道的利用率; 3、对校园招聘数据有较强分析能力,提供校园招聘分析报告,对招聘渠道、招聘岗位进行分析评估,完成相应的状态、数据分析; 4、负责推动校园招聘系统的搭建与优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理学专业优先; 2、两年及以上校园招聘相关工作经验,有乙方人力招聘经验者优先; 3、有一定校企合作经验、及校园资源者;结果导向,善于沟通协调; 4、具有积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强; 5、认真踏实,执行力与学习能力强;具备良好的沟通技巧、亲和力,出色的团队协作精神。
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更新时间:2024-09-17
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
工作内容:1、深度了解企业客户需求并且对岗位深入沟通;2、协助运营完成RPO项目评估及售前执行方案制作;3、RPO项目启动后,通过各种招聘渠道发布职位,定期维护招聘渠道;4、与候选人沟通岗位及企业情况,邀请候选人参加面试;5、定期与HR以及用人部门沟通,及时调整简历方向,执行数据以及进度反馈;6、汇总整理项目数据,提交项目总结报告;7、与运营团队全体人员共同完成团队业绩目标;8、完成运营经理交办的其他工作。任职要求:1、1年以上人力资源,RPO或猎头等方向工作经验,熟悉线上招聘平台特点,可独立操作职位推广及面试邀约;2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;3、勤奋热情,认真负责,注重细节和效率;4、有意向了解或在人力资源方向长期发展;5、有良好的团队合作精神和抗压能力。工作地址:江汉区世贸大楼46楼,85530950 [详情]
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