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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

一、负责风险预警系统的开发及优化负责开发、优化各类审计业务风险预警模型结合业务逻辑,通过数据挖掘,归纳新的风险特征根据现场审计结果对各类风险预警模型进行迭代升级负责风险预警系统的日常维护、优化,风险预警结果的监控与报告二、实施营销模块审计业务,推动业务绩效改善实施营销模块风险专项审计和管理审计,披露业务风险,对责任人进行问责协同业务部门进行问题整改和风险治理,改善业务绩效完善营销模块审计工作指引、作业标准岗位要求:本科及以上学历,统计学、数学、计量经济学、计算机科学、机器学习等相关专业优先2年及以上大数据独立处理、分析、风险建模相关工作经验,有风险预警系统、在线审计系统开发经验优先熟悉数理统计,掌握常用数据挖掘方法的原理及用法,如:线性回归,决策树,聚类、关联分析、SVM等精通SQL,至少熟练运用SAS、PYTHON、R中的一种有较强的自驱力和学习能力,善于寻找问题解决方案具备较好的逻辑思维能力、沟通能力、报告书写能力能适应不定期的出差工作
养生堂有限公司创建于1993年, 是一家专业生产和经营健康产品的现代化高科技企业。企业的宗旨是“创利育人、兼济天下, 在人类健康领域被承认是做得***的”。公司始终以“为生命健康提供产品与服务”为使命, 专注于健康产业的可持续发展,坚持为消费者提供天然、健康、安全的产品。发展至今, 公司产业横跨了饮用水饮料、保健品、食品、生物制药、化妆品、现代农业等多个领域。公司领域拥有多个知名品牌:农夫山泉、养生堂天然维生素、17.5°系列、养生堂天然桦树汁系列护肤品、母亲(牛肉棒和牛肉酱)、清嘴含片。软饮料产业――旗下农夫山泉股份有限公司,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。化妆品产业――2017年,“天然补水不用水”,桦树汁补水系列产品上市,体现了养生堂集团在化妆品领域的跨界创新,沿袭了集团一贯的高品质、健康、安全理念,以天然成分化妆品闻名,坚持天然养肤哲学,以臻选成分连接肌肤与自然的美丽关系。生物制药产业――经过近20年的发展,养生堂逐步形成了产-学-研一体的 生物医药业务雏形,分成诊断-预防-治疗三大板块。杭州的生物制药园区正在进行多种溶瘤病毒产品的开发,有望于今年年内将***个溶瘤病毒药物推进到临床;初步建立了单抗药物的研发和中试平台,乙肝治疗性单抗药物的研发正在推进。农产品产业――2007年,公司在赣南种植了1.2万亩、40万株橙树,十年埋首,培育属于自己的上好脐橙。公司运用创新技术破解了世界脐橙榨汁难题,研发出全世界***款脐橙NFC产品。 2015年,公司首创性地推出了“黄金糖酸比”17.5°橙,轰动业界。2018年8月,公司精心培育的大米上市,大米是农业现代化探索路上的一次延续。公司严选黄金产地,选育优质大米品种,培育出绵细软糯、香味浓郁的东北香米。

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更新时间:2024-09-17

杭州明鑫玻璃制品有..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
任职资格: [详情]

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更新时间:2024-09-17

杭州明鑫玻璃制品有..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

要求:玻璃钢化厂打过单,有两年以上工作经验 [详情]

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更新时间:2024-09-17

浙江众邦电力工程设..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15-18万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

一、岗位职责:
1、负责与用户沟通和技术对接,及时回应用户需求,提供专业的技术支持和服务
2、负责高、低压成套产品的设计,项目履约的技术交底。 [详情]

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更新时间:2024-09-17

杭州鸿晟电力设计咨..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:

1、维护和开发市场电力设计资源,将本公司设计案例在重点设计院进行推广并为市场部门提供项目信息支持; [详情]

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更新时间:2024-09-17

浙江新奥能源

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:电力其它类

职位描述:

工作职责: 
1、负责浙江范围内工业园区开发、完成公司下达的各项销售指标; 
①小微园区的冷、热、电、压缩空气能源市场开发  [详情]

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更新时间:2024-09-17

五洲管理

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:其它类

职位描述:

1、给排水、暖通、电气工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、熟悉给排水、强弱电、暖通等安装工程施工管理,具有丰富的项目管理经验;
3、具有一定的团队管理、统筹管理、沟通协调能力; [详情]

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更新时间:2024-09-17

霍普曼电梯

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3800-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:生产厂家

职位描述:

1.根据公司规定和客户要求,对辖区内的电梯进行日常保养维修;(有老师傅教)
2、责任心强,踏实肯干
学历不限; [详情]

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更新时间:2024-09-17

金火科技

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:30-60万 年薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

1、主持研发中心工作,把握产品发展方向,负责制定产品战略规划;
2、组织实施产品研发、产品改进与技术攻关活动;
3、负责技术改造方案审定、提供技术支持; [详情]

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更新时间:2024-09-17

浙江江南工程管理股..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-15 年薪资待遇:15000-45000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水利工程类

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司水利全过程咨询和水利监理项目业务的营销拓展;
2、负责水利业务的团队带培和管理。 [详情]

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更新时间:2024-09-17

义乌市安业人才中介..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:

职位描述:

[详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 昆明市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

一、岗位要求:1、高中及以上学历(大专含以上学历优先),1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司、经销商下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司、经销商的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司、经销商划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP; [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 河源市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

监控、管理成品及物料收发存程序的执行,保证进出库货物在品种、数量上准确无误,落实先到期先出货,做到物料堆放整齐,帐卡物相符。确保每日/月末仓库盘点执行顺畅,并跟进处理盘点差异; 全面掌握成品和原辅料的存放要求,保证货物存储质量,降低库存损耗; 监督仓库运作的各项数据统计工作的准确性和完整性,利用报表并对其进分析,提出改善建议,提升仓库运作效率; 根据实际情况进行仓库需求分析,对新建或租用仓库提供数据依据和建议,保证仓库面积得到合理利用;对原物料及成品仓库的预警及协调; 铁路部门及外部物流公司的外联工作,承运商的运作考核; 监控、管理叉车日常保养维修及安全操作程序的执行; 制定合理的人员绩效考核标准,培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足,及时帮助改进,组织缺失技能的培训,提高其专业技能; 负责监督、组织、调配仓储人员与制造部等相关部门配合及效率达成; 有效管控物流费用预算;部门人员的绩效管理、技能培训;11、导交办的其他工作。 [详情]

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