专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5-7 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 本溪市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、职责概述（1）服务和配合经销商，对于所辖区域做好经营管理，完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导新专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理，包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）中端门店标线的录入。（4）合理规划下辖新专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标，并在实践中及时调整。（5）负责指导下辖新专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展新专属区域内的市场任务。（6）指导新专属经销商按“新专属经销商市场费用管理办法”执行、管理新专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（7）市场陈列检查，以及市场费用投入与使用真实性的检查、监督及核销，对于陈列费用发放有监管职责。（8）负责召开、培训下辖新专属经销商和新专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升新专属经销商业代的工作绩效。（9）负责下辖新专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理。（10）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（11）负责辖区内客诉的***时间，处理为***责任人。（12）拜访客户，做好区域内的销售机会的挖掘；任职要求：1、年龄：28-38岁2、性别：不限3、学历：大专及以上4、专业：不限5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。8、相关培训要求：销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能培训。负责本溪小市、桓仁 [详情]
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工作地区： 佛山市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、年龄：18-40岁 2、性别：不限 3、学历：高中、中专、中技、大专等学历 4、专业： 不限 5、资历要求：有一年以上消费品行业工作经验优先，欢迎在校的大中专学生暑期***。 6、知识和工作能力要求： 1）有较强的语言表达能力和沟通能力； 2）能承受压力，吃苦耐劳。岗位职责 1）每日按线路拜访所负责的客户，维护良好的客情关系。 2）拜访门店时对我司产品进行生动化摆放，包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等，并争取最优势的陈列位置和排面。 3）及时反馈产品的异常价格、竞品相关信息（含销量、促销、价格等）给直接上级。 4）统计并加大门店库存，防止断货。 5）有效落实公司各项促销活动，及时反馈活动效果，并及时提供相关数据。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）由经销商管理完成经销商下达的业绩指标；2）达成经销商要求的店内SKU标准；3）达成经销商要求的水货架份额标准；4）确保门店价格符合经销商价格要求；5）完成经销商下达的其他生动化要求；6）严格执行经销商下达的促销活动和消费者沟通要求；7）确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出；8）与门店保持良好客情关系；9）完成经销商要求的其他工作。日常工作：1）每日按线路拜访所负责的客户，拿取订单，并发送订单信息和检查信息。2）每月10日之前要做好所辖门店下月规划（包括费用和销量），计算出目标费率。3）对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4）对所负责的KA门店，对我司产品进行生动化标准的陈列维护，确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5）检查必备SKU是否齐全，是否缺货，并予以补齐。5）新品进场及维护。6）及时给KA客户传达我司的促销政策，并监督执行。7）关注产品货龄，并提出解决建议。8）掌握门店的库存情况，确保我司系列产品不断货，库存适中，结构合理。9）及时解决客户投诉，维护良好的客情关系。10）每月2日前做好上月总结（含实际费用和实际销量）。11）完成经销商要求的其他任务等 [详情]
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