专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【岗位职责】1、人事管理及组织架构优化;2、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作;3、管理及监督客户认真有效执地执行双方合约,发展维护并管理各渠道客户,建立互惠互利的良好合作关系;4、加强区域销售网络建设,领导团队完成销量、利润等各项指标,管理并降低营运费用;5、管理监督公司资源的合理分配/投放及有效使用;6、按公司品牌规划,组织开展市场品牌活动,实现数值铺货率和市占率的的效提升;7、及时跟踪、掌握市场及竞品信息,及时作出合理化建议以维护公司利益、有效地打击争竞对手;8、保持部门之间的有效沟通,确保营运顺畅【日常工作】1、完成区域内的销售任务和各项指标,制定销售计划,合理调动资源,包括销量分解,费用分配,团队整合等;2、全面负责各项考核指标的分解及达成;3、销售成效的分析,包括利润中心制和投入产出比的分析;4、与主管/业代准时召开晨会/周会、分析市场,布置每日/周工作要点,落实具体的目标计划和制定解决方案;5、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作,指导并检核下属的工作完成;6、每月督促或同主管共同完成经销商周转金在规定日的到帐工作;7、督促每周及月度的经销商库存盘存,保证上报数据的真实性、完整性和准确性;8、负责区域内的项目执行推动成效,及时总结优秀经验;9、切实执行公司政策与上级指令,负责传达贯彻落实,并及时反馈执行。【任职资格】1、工商管理、市场营销等相关专业毕业;2、5年以上销售或市场工作经历,其中3年以上销售团队管理经验;3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度以及丰富的营销实战/管理经验;4)具有一定的财务、物流和法律知识,能熟练操作电脑;5、有较好的团队建设组织能力、辅导下属的能力、部门间沟通协调以及外事攻关能力;6、有较强的抗压能力。工作地点:广东省深圳市 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、年龄:20-35岁2、性别:不限 3、学历:高中及以上 4、专业:不限5、资历要求:至少两年快消品工作经验。6、知识和工作能力要求:1)具有专业的KA知识;2)了解零售业的运营模式;3)具备对客户的管理能力;4)有较强的语言表达能力和沟通能力; 5)能承受压力,吃苦耐劳。二、岗位职责:1)每日按线路拜访所负责的客户,拿取订单,并发送订单信息和检查信息。2)每月10日之前要做好所辖门店下月规划(包括费用和销量),计算出目标费率。3)对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4)对所负责的KA门店,对我司产品进行生动化标准的陈列维护,确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5)检查必备SKU是否齐全,是否缺货,并予以补齐。5)新品进场及维护。6)及时给KA客户传达我司的促销政策,并监督执行。7)关注产品货龄,并提出解决建议。8)掌握门店的库存情况,确保我司系列产品不断货,库存适中,结构合理。9)及时解决客户投诉,维护良好的客情关系。 [详情]
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