专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:50 - 100人所属行业:
职位描述:
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【职责概述】 1. 协助大区销售管理部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等; 2.协助大区销售管理部经理制订本区域的销售运作方案,并推动执行; 3.客户资料的管理、核实、结果通报,以及大区客户资料核实员的相关管理工作; 4.负责大区线路规划计划的执行和管理; 5.协助大区销售管理部经理进行业代线路绩效的管理和提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等; 6.业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核,及新系统线路管理部分的相关管理; 7.协助大区销售管理部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。 【任职资格】 1、年龄:25-35岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:不限 5、资历要求:两年以上同等职位管理经验 6、熟悉快消品行业的销售运作管理流程、具有相当的销售一线实战经验,熟悉销售管理的基本操作流程; 7、熟悉电脑及办公软件操作; 8、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9)及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。11)遵守公司制度,准时上班,准时参加晨会/周会/月会。12)以中上水平为起点要求,主动、积极、自律、高效率。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。工作地:荣昌区 [详情]
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