专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:6000-100000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:保险公司
职位描述:
职位描述 一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。 二、任职要求; 1、大专(含)以上学历;年龄20-40周岁。(特别优秀者可放宽学历要求) 2、普通话标准,表达能力强;有良好的团队合作精神。有团队管理经验优先. 三、福利待遇: 1、公司提供各类带薪培训 2、奖金多达15种,佣金+各种奖金+季度奖+年终奖+养老金+ 公积金+福利保险保障+管理津贴+ 奖+免费培训+公平晋升机制 3、免费国外、国内旅游。各种旅游及丰富多样的团队活动 四.薪资待遇: 业绩津贴6******, 3.晋升通道 (1)纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 (2)横向发展:人事、行政、培训、销售推动岗等 4.岗位职责: (1)负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; (2)负责参保客户的后续客户服务工作。 [详情]
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工作地区: 曲靖市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中及以上学历(大专含以上学历优先),1年以上快速消费品行业销售经验;会开车;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司、经销商下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司、经销商的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司、经销商划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。 [详情]
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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责:(1)完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(2)指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,定期回顾评价。(3)合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(4)负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。(5)指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(6)负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。(7)负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理(8)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(9)负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。任职要求:1、年龄:23-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:3年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。8)、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能培训。工作地点:河南省内 [详情]
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