专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1、完成公司下达的业绩指标;2、所辖业务团队的管理:包括团队稳定性、凝聚力、专业性、执行力等;3、所辖KA系统的管理:合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪等;4、KA门店标准化管理:必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化;5、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核;6、确保KA费用投入的高效益产出; 7、完成公司要求的其他工作。8、开发新的重点客户不断寻找新的市场机会; 9、完成其他与本职工作相关的各类事宜。2、日常工作1、主要负责KA便利渠道的系统总部谈判和运营管理;2、检查KA便利门店,关注必备SKU、零售价格、缺货、基础陈列等;3、关注KA经销商库存、产品货龄、周转金达成、上单均衡、送货是否及时等;4、跟进KA便利条系每日的销售达成及活跃客户数;5、落实促销活动的执行,并督促及时报帐; 6、指导KA便利业代运用手机系统,并对办事处每周的销售报告进行分析;7、签订重点客户年度协议8、针对卖场内的市场动向及竞品信息,提出合理化建议和对策9、按时与公司财务对帐,及时回收货款 10、落实各项KA活动费用的及时报帐 [详情]
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工作地区: 铜陵市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
任职要求:1、本科以上学历,2019年应届毕业生,有强烈销售从事意向,专业不限;2、品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神;3、有良好的沟通协调能力;4、善于学习,乐于接受指导,有一定时间管理能力。工作内容:1、协助销售经理、主管开展本职能日常管理工作;2、协助推进本职能项目性工作;3、学习、实践本职能各相关模块工作,并掌握相关技能;4、跨职能学习与实践。发展路径:销售主管-销售经理-销售大区总经理相关薪资、福利(转正后):工资待遇:4500以上,另有月度奖励、年度奖励福利:交通费、通讯费、午餐补贴、节日福利等 [详情]
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