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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.协助店长完成公司下达的门店业绩任务。按店长要求执行并保障所负责区域的业绩达成;2.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源;3.保持销售区域的卫生(包括货架、商品);4.保持通道的顺畅,无垃圾;5.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满;6.保证销售区域一物一签;7.检查商品保质期,确保临期商品及时得到处理;8.保证负责区域商品安全;9.整理库房,保证仓库整洁;10.事先整理好退货物品,办好退货手续;11.微笑服务,礼貌用语;12.领导安排的其他各项具体工作的执行;任职要求:1、2019、2020级应届毕业生优先,男女不限,专业不限,能吃苦,服从和创新意识强,不要玻璃心;2.热爱零售行业,愿意在零售行业长期发展;3.本岗位是为新开门店储备人才;4.有创业想法,学生干部优先。晋升机制:管培生-主管-店长-片区经理-城市经理-区域经理工作地点:成都市各大区域就近分配(可接受调配者优先考虑)
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更新时间:2024-09-12
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