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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职位职责:1、负责本来生活新零售前端架构工作,其中包含网站前端架构的建立和实施,主导前端框架开发,并据此制定合理有效的开发规范,包括但不限于后端管理系统,微信公众号,小程序等产品;2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率;3、负责推动前端架构和框架在各业务线落地实施;4、把握前端技术发展潮流,牵头前端新技术的研究,并用新技术推动业务发展。职位要求:1、4年以上前端开发的工作经验,有大型网站的前端架构部署和实践经验 ;2、掌握主流前端框架(Vue,Angular,React等),理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架;3、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解;4、关注前端前沿技术,具备较强的学习能力;5、对Web技术创新及移动端应用开发有浓厚兴趣;6、有实际框架或系统的设计经验,或是作为核心成员开发过复杂的产品级的Web应用;7、熟悉移动端前端设计,对交互体验有自己的理解;8、有电商或零售经验更佳
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2020-07-08
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工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1、人事的日常工作,包括招聘、组织培训、考勤、员工关系等;2、员工入、离、转、调手续的办理,员工档案的管理;3、协助员工社保、公积金的办理;4、办公用品的购买、保管和发放,办公室电话的接听;5、公共办公区的卫生打扫和日常维护;6、上级领导交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,可接受应届毕业生;2、性格开朗,做事认真仔细,有良好的沟通表达能力;3、熟练使用办公软件,有人事行政工作经验者优先。 [详情]
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