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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责 :1、负责公司技术架构核心模块的设计、开发和维护2、参与技术架构的规划和制定研发的规范3、参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能4、指导研发团队高效完成工作,负责攻克技术难关和整体系统性能调优 岗位要求 本科及以上学历岗位要求:1、5年以上工作经验 熟练掌握JAVA/C#等开发语言 熟练使用SQLServer、MySQL等关系型数据库2、熟练使用Redis和Kafka 熟悉Linux环境和操作,了解TCP/IP,有一定的网络基础3、了解一些主流的开源框架实现原理4、有SOA或微服务设计经验的优先考虑5、有大型互联网分布式架构经验的优先考虑6、有风控系统和API网关架构设计经验的优先考虑 具备团队合作精神7、有良好的表达和沟通能力 对工作有热情,热爱生活,有较好的抗压能力
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2020-07-08
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1. 负责人事系统的管理与运营、维护与持续优化;2. 负责收集、梳理人力资源各业务流程需求,并给出优化设计建议;3. 协助外部系统供应商及IT部门进行人力资源相关模块的系统原型的确认;4. 与IT部门合作,推动人力资源信息化建设持续优化;5. 组织并负责培训相关系统用户;6. 协助推动人力资源信息化项目的实施落地。 任职资格:1. 本科以上学历,理工科专业优先;2. 1年以上大中型公司人力资源信息化系统实施和使用经验,有一定技术背景者优先;3. 了解人力资源主要模块的工作流程;4. 能撰写业务需求文档者优先;5. 具备良好的逻辑思维能力,团队合作意识及沟通能力。 [详情]
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