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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、负责公司产品的线下业务开拓,进行各类地推活动,促进平台新客增长及品牌曝光;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。3、管理维护客户关系以及建立客户间的长期战略合作计划。4、执行公司业务策略,负责各类推广方案策划及活动执行,主动寻找并拜访客户,并完成销售指标。任职资格1、 有较丰富的销售业务能力和客情维护能力。2、 具备良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有 团队合作精神.3、 有意向从事市场业务拓展的应届毕业生,公司提供学习发展平台4、有美团、饿了么、百度外卖等地推经验优先考虑。福利待遇:1、 无责底薪3000+提成(综合工资5K-15K)2、 工作时间弹性大,工作地点就近区域分配,无需坐班3、生日或特定节日礼金福利,定期员工体检;4、 灵活的个人发展机制(纵向:员工在能力获得认可后,如发现对其他岗位感兴趣可申请转岗工作。晋升:职位晋升不以时间为标准,而是以能力衡量。);
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1. 负责人事系统的管理与运营、维护与持续优化;2. 负责收集、梳理人力资源各业务流程需求,并给出优化设计建议;3. 协助外部系统供应商及IT部门进行人力资源相关模块的系统原型的确认;4. 与IT部门合作,推动人力资源信息化建设持续优化;5. 组织并负责培训相关系统用户;6. 协助推动人力资源信息化项目的实施落地。 任职资格:1. 本科以上学历,理工科专业优先;2. 1年以上大中型公司人力资源信息化系统实施和使用经验,有一定技术背景者优先;3. 了解人力资源主要模块的工作流程;4. 能撰写业务需求文档者优先;5. 具备良好的逻辑思维能力,团队合作意识及沟通能力。 [详情]
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