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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位内容：
1. 设计并执行科学研究计划，并负责科创改进项目的日常管理和进度控制。
2. 协调团队成员间的合作，以确保研究工作的顺利进行。
3. 分析和解读研究数据，并汇报给上级领导。
任职要求：
1. 理工科本科及以上学历，拥有相关领域的研究背景和经验。
2. 具备优秀的团队协作和组织能力。
3. 熟悉科学研究的基本流程和方法，具备独立思考和解决问题的能力。
4、薪资面议，能力优秀者待遇丰厚。
1. 设计并执行科学研究计划，并负责科创改进项目的日常管理和进度控制。
2. 协调团队成员间的合作，以确保研究工作的顺利进行。
3. 分析和解读研究数据，并汇报给上级领导。
任职要求：
1. 理工科本科及以上学历，拥有相关领域的研究背景和经验。
2. 具备优秀的团队协作和组织能力。
3. 熟悉科学研究的基本流程和方法，具备独立思考和解决问题的能力。
4、薪资面议，能力优秀者待遇丰厚。
其亚集团位于四川省峨眉山市，公司成立于1989年，是以炭素、发电、氧化铝、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团。经过30余年的不懈努力和奋斗，公司现有总资产260亿元，员工5000余人，已形成年产阳极炭块40万吨、火电装机容量2160MW、氧化铝150万吨、电解铝120万吨、铝加工40万吨的生产规模，位列全国铝行业前10强。
公司实施以集团公司、子公司、基层企业三级责任主体为基础的集团化管理体制和运营模式。集团公司下辖贵州其亚铝业有限公司、新疆其亚铝电有限公司、云南其亚金属有限公司等多家子公司，通过前瞻性抓布局，公司形成了一条完整的铝产业链。公司充分利用各地丰富的资源等优势，积极发展循环经济、低碳经济，努力建设环境友好型和具有较强竞争能力的大型知名企业集团。
回首过去，展望未来。公司正以国际化视野、开放性思维、创新精神统领全局，认真践行新发展理念，坚持走绿色、低碳、循环、可持续发展之路，大力发扬“实干创新，高效精进”的其亚精神，充分立足自身优势，着力做强做优，向着“百年其亚”的宏伟目标阔步前进。
更新时间：2017-03-12
更新时间：2017-03-12
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：销售公司
职位描述：
岗位职责：1、负责公司质量方针、政策的贯彻落实，改善公司质量管理工作；2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进；3、负责处理来料、进料质量异常，负责对原材料供应商的质量管控；4、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；5、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据；6、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 任职要求：1、本科及以上学历，英语良好；2、具备10年以上机械行业质量管理工作经验，精通机械行业质量管理及专业技术，具备电梯行业相关工作经验者优先考虑；3、性格开朗，具备良好的组织、沟通及协调能力。 [详情]
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