专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-9000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、1、电气工程及其自动化、电力系统保护、高电压、电网规、自动化、机电一体化\\\\\\\\\\\\\\\\电力系统及其自动化、高电压技术、输电线路,工程类,机电类等相关专业本科及以上学历;
2\\\\\\\\\\\\\\\\负责10KV及以下的配网设计,包含可研制报告编制、初改、施工图、竣工图设计。
3、负责设计过程中的内外部协调,完善项目后期内务。
福利待遇:
1.薪资模式:应届生实习期1-3个月,看能力可提前转正,转正后工资按照基本工资+技能工资+项目提成计列,依据技能水平可以自由提升。设置提成工资,比例高,金额上不封顶,多劳多得。
2.职业发展:①完善的晋升考核体制,达到星级技能要求即可晋升,能力优异者可连续晋升; ②薪资水平随星级晋升的提升不断调整提高。
3.福利:①提供五险(养老、医疗、工伤、生育、失业); ②三节福利; ③享受国家所有法定假日; ④公司包吃包住,交通补助,业务提成,,定期组织活动等多项福利政策。
4.其它:①新入职员工,安排资漆设计工程师一对一带徒。
江西荃能电力工程有限公司成立于2015年11月,现有员工83人,其中注册工程师4人,高级工程师7人,中级工程师12人,初级工程师25人;聘请了行业内顶尖设计专家顾问,团队主要技术骨干具有省级电力设计院工作若干年的高级、中级工程师组成。持有电力工程设计丙级资质(送电工程、变电工程),电力工程勘察丙级资质。
公司拥有一支理论知识全面,实践经验丰富、专业构成齐全、管理科学规范的设计队伍,能独立承担110kv及以下送变电工程勘察与设计、新能源项目设计及电力工程咨询工作。
团队积极进取,严格管理,不断推进技术创新,努力提高勘察设计质量和水平,为顾客提供满意的勘测设计产品和服务。近年来,设计团队多次荣获江西省电力公司竞赛奖项。
公司致力于市场开拓,注重服务和客户的满意度,贯彻执行国家质量管理体系等标准,形成了一整套行之有效的设计质量全过程控制程序,有效确保各项设计、咨询工作高效、优质、有序的进行。公司坚持以客户为中心,以感恩之心持续为客户创造长期价值而成就客户,强调快速感知客户的需求和愿望,从而快速的创造相应的产品和服务,我公司将以“先进的技术、精良的产品,快速的响应、良好的信誉“竭诚为广大客户提供一流的服务。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.参与公司医美类产品如便携式按 摩仪器、洗牙器等产品的规划,参与前期项目讨论和产品的可行性分析, 把握客户产品需求特性, 制订产品规格,调研、评估新项目的实施方案;2.组建项目团队,协调项目组内部成员紧密合作,通过计划、实施、监督与协调,完成产品开发目标;3. 将整体项目分割为以周为单位的进度,定期进行项目成果评估和风险分析,并根据客户导入的需求新变化,对任务进行分工细化和新风险评估;4. 组织开发阶段各个阶段的评审、试制、试产、测试及量产的组织、协调和跟进工作,并协调解决过程出现的问题;5.管理产品生命周期,收集客户反馈需求,制订产品优化方案,实现产品的持续优化;6.管理各研发项目的投入,控制研发损耗 。任职要求:1.本科及以上学历,5年及以上工作经验;2. 三年以上医美类产品的项目管理或开发经验,熟悉医美类产品的设计要求(硬性要求);3.熟悉项目管理流程和工具,熟悉使用Project等项目管理工具;4.较强的组织能力,管理能力,计划和执行能力,对产品的成本控制有一定概念;5.有能力识别和控制开发过程中的风险,具备较强应变能力,并及时采取措施;6.较强责任心,良好的敬业精神和职业道德操守;7.流利的英文听说读写能力。 [详情]
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