专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、焊接设备保障员对班组长负责,参加早会、周安全例会,月安全大会。
2、负责各自责任区域设备使用情况的巡查,遇问题及时处理。
3、负责责任区域内二氧焊机、手工焊机、角焊机、半自动切割机、割刀烤枪等设备的维护维修工作,并做好记录。
4、负责车间配电箱、焊机箱接线螺丝、电源开关设备的维护维修。
5、负责焊接设备点检的点检工作,并做好记录,及时处理故障隐患。
6、负责班组安排焊接设备二级保养工作。
7、负责设备一级维护人员的培训指导,督查设备一级保养工作的开展。
8、负责区域内AS工作。
9、完成上级领导交办的其他任务。
10、详实填写岗位工作日报表,每月对岗位工作情况进行分析总结。
11、负责完成上级领导下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
岗位职责: 1.在客户质量工程师的领导下,严格按照RMA处理流程,及时安排RMA的退还货处理;2. 对RMA处理的相关指标进行统计,并向客户质量工程师汇报3. 严格按照检验规范和作业指引对客退品进行检验,分清客责、我责;4. 严格按照客户退换货处理流程完成不良品厂内处理;5. 按照客户质量工程师安排,完成客户端检验有客诉处理工作;6. 对客户质量工程师提供相应的产品RMA信息支持任职要求:1. 高中/中专以上学历;2. 接受过LCM+贴合TP出货检验标准及LCD生产工艺流程相关培训;3. 1年以上相关工作经验;4. 熟练使用OFFICE办公软件。5、能够适应出差和外派 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
工作职责:1. 协助集团岗职位薪酬水平体系建设,梳理薪酬福利方案、制度、流程,并有效落地; 2. 协助福利项目的优化和组织落地; 3. 负责收集集团内外部相关信息,完成对行业薪酬福利的调查;4. 协助集团薪酬福利相关数据分析平台的建立,及参与内外部统计报表的编制; 5. 薪酬福利相关日常工作。任职资格:学历背景要求(Academic background requirements) 1. 财会类、统计类或人力资源相关专业全日制大学本科以上; 2. 具备1-2年以上中大型企业薪酬福利相关工作经验; 3. 熟悉国家、地方相关人力法规、政策; 4. 熟悉薪酬福利相关工作流程。 综合素质要求(Comprehensive quality requirements) 1.诚信,具有高度的责任心和敬业感; 2.具有良好的执行力及抗压力; 3.良好的协调、沟通、表达能力; 4.工作严谨,恪守职业道德,严守薪资保密制度; 5.熟练掌握各类办公软件及统计报表编制等技能,对数据较为敏感。 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:光电显示行业
职位描述:
岗位职责:1、对应客户项目开发时程,匹配客户要求协调研发、工艺及工厂资源达成送样及量产出货目标;2、追踪并推动产品开发阶段不良问题改善,客户端验证问题改善,负责管理产品开发阶段变更;3、主导项目开发计划,负责项目开案后各阶段进阶及量产,能应对高强度工作压力;4、推动各类流程搭建及规范,协助完善OLED体制搭建;任职要求:1、本科或以上学历,机械、电子、物理工业工程专业背景;2、熟悉LCM、OLED产品,了解LCM、OLED开发及生产工艺流程;3、具有良好的逻辑、分析判断以及沟通协调的能力;4、有项目管理岗位经验者优先;5、有英语口语能力者优先。 [详情]
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