专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、 提供土建施工管理的专业支持,审查相应专业的技术方案。
2、 提供及时和准确的本专业工程和材料招标、议标的技术支持。
3、 检查和监督本专业工程的进度、质量与安全文明施工管理。
任职要求:
1、 大专以上,土木工程、结构工程、工程管理相关专业
2、 工程师职称优先
3、8年以上工程管理经验,其中5年以上土建施工管理经验。
4、能接受驻赞比亚工作
5、有海外从业工作者优先
SUN SHARE子公司在赞比亚首都卢萨卡(Lusaka)、坦桑尼亚经济中心达累斯萨拉姆(Dar es Salaam)等多个非洲国家(城市)设立子(分)公司,现有中方员工一百多人,非洲员工近千人,产业涉及商业物业、房地产开发、工程建筑、建材、农业、加工及其他对外业务等,部分产业在当地市场占有率达70%。
位于赞比亚首都卢萨卡(Lusaka)市中心,有地标性建筑之称的SUN SHARE公司写字楼已完工并进入装修阶段,开创了公司高端物业租赁的全新产业模式。同时,SUN SHARE公司与国际知名设计公司合作打造的“Holiday City”项目占地面积1万余亩,总投资14亿美元,将建成一个集现代化高端购物中心、行政中心、豪华国际酒店、国际学校、健康中心、银行、高档别墅、运动场等为一体的非洲最智能化项目。
公司正值高速发展期,邀您共创未来,并寻找志同道合的伙伴共赴赞比亚、坦桑尼亚,在非洲这片热土上与我们一起不断成长,“同心共享,圆梦非洲”!
无论境内外员工,我司均提供具有市场竞争力的薪酬、丰厚的年终奖金、良好的职业发展空间,以及安逸、舒适、高效的工作环境。其他方面:
★总部(福州)员工
一、享有五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、满勤奖、午餐补贴、交通补贴、节日福利,部分岗位享有通讯补贴。
二、实行5天7小时工作制,周末双休,法定节假日和年休假按国家规定。
★境外(非洲)员工
一、享有
1、当地保险和人身意外伤害保险;
2、免费的酒店式食、宿、生活服务;
(1)三餐:亮堂的员工餐厅,并聘请国内专业厨师提供安全、营养的中餐和餐点(自助餐式);
(2)住宿:公寓型房间,提供全套生活日用品、24小时热水、独立卫生间;
(3)生活服务:专业洗衣房,免费洗熨衣服,专车接送上下班和外出。
3、丰富多彩的文娱活动
(1)职工俱乐部:KTV、乒乓球、台球、卫星电视(可收看国内节目)、篮球场等休闲娱乐设施配套齐全;
(2)公司定期组织团队活动。
4、良好的安全保障措施。
二、实行6天8小时工作制,享有当地众多法定节假日,每年回国休假1个月,公司提供往返机票。
欢迎有意者投递应聘简历,或将个人简历发送至邮箱3262705790@qq.com
联系方式:吴先生18350059849
公司网址:www.sunshare.biz公司地址:福州市仓山区万达广场C3写字楼21层(人资部在2110室)
附:境外驻地赞比亚及首都卢萨卡(Lusaka)简介
赞比亚共和国是非洲中南部的一个内陆国家,因赞比西河而得名,别称铜矿之国,是撒哈拉南部城市化程度较高的国家,一千万人口中约有一半居住在城市内,相比周边各国,有着良好的基础设施和交通,治安良好,民风淳朴、政局稳定。
赞比亚属热带性气候,大部分地域因地处高原,减少了赤道气候带来的高温和潮湿。SUN SHARE子公司驻地——赞比亚首都卢萨卡,全年凉爽、气温适中,夜晚最低温多在16至17℃,白天最高温多在31至32℃之间,四季长青、蓝天白云,终年花树满城,是名符其实的“花园城市”,周边有世界着名景点“维多利亚瀑布”和休闲胜地“蒙达·旺加公园”。
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工作地区: 株洲市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;2.月度推广活动的申请、执行和协调;3.推广活动完毕后总结、评估以及核销,确保核销资料的真实性、准确性、及时性;4.大区POSM物料的管理与使用统计;5.收集并分析市场竞品信息及行业动态,结合公司现状,提出合理化建议;6.其他工作任务和项目,完成上级交办的其他工作; 任职资格:1.大专以上学历,营销/经济类优先,5年以上相关销售或市场操作经验,熟练操作办公软件;2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;3.良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强,为人干练、踏实;4.能接受出差 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:1.理解所支持业务部门的业务和组织,识别、诊断业务部门对人力资源的需求,提供有效的HR综合解决方案;2.推动公司人力资源制度及流程在业务部门的执行、落地;3.推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地;4.营造良好团队氛围,规划激励措施,有效激发团队,提升人员敬业度和团队凝聚力;5.其他与职责相关的工作。 任职资格:1.本科或以上学历,人力资源专业或相关管理类专业;2.8年以上人力资源工作经验,其中4年以上人力资源综合管理经验,擅长招聘、员工关系、梯队建设模块者优先考虑,有服务过快消品行业者优先;3.较强的责任心和抗压能力,善于沟通,乐于合作;4.性格外向,有良好的职业道德和职业操守。5.经验稍逊者,可应聘人力资源主管岗位。 [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责:1、达成区域内所辖客户销售指标、费用控制指标,包括SKU分布、重点品项管理、陈列管理、价格管理等;2、负责辖区内分销商渠道销售队伍管理,按时按需完成销售数据提报;3、负责辖区内分销商渠道的整合,客户的管理,可独立开发新市场;4、负责辖区内客户项促销活动的执行与反馈;5、培训指导辖区内负责分销商渠道的销售团队,共同达成销量指标;6、岗位其他相关工作职责。 任职资格:1、大学专科及以上学历;2、五年以上快速消费品行业工作经验;3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的合作精神;4、熟悉所在区域分销商及地方LKA系统运作模式;5、极强的的客户开拓及管理能力;6、有日化行业渠道客户管理经验的人员优先考虑。 [详情]
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