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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6000-8000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2018-02-07

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海-松江区

职位描述:

1.负责对设计的可制造性、提高质量优化成本;
2.PACK电池组装生产线建设、工装设计。
3.熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4.了解分析电池行业、上下游各产业最新动态,为企业发展决策提供依据;了解电池领域新型技术信息并进行分析、评价,为项目选择提供技术指导。

【任职要求】:
1、中专以上学历;
2、具备2年以上的动力电池组装相关经验
3、精通电池管理系统的相关技术要求指标,精通电池管理系统的架构和模块功能;
4、有新能源汽车开发、汽车结构设计、电气系统设计、BMS控制系统开发、测试、有限元分析、热管理、电池系统开发与测试等相关工作经验,参与过新能源汽车开发项目者优先;
5、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力。
我公司专业生产锂电池产品,包括锂电池、锂电池组、充电器、保护板等。公司地处上海市松江区,处于花园式工业区,紧邻虹桥机场、虹桥火车站、G15高速公路等重要交通枢纽。环境优美,交通便利。公司以做“专业锂电池产品生产商”的理念为引导,一直致力于如何为客户提供外观更美观,性能更稳定的锂电池产品。经过不懈的努力,产品已经辐射全国各地。现在已与江苏美的春花股份有限公司、江苏电信、江西移动、中国联通、乐金电子(天津)电器有限公司、中国船舶重工集团、上海交通大学、上海同济大学、上海大学、清华大学等知名企业与学府、研究机构建立合作关系,我们以随时为您服务的姿态,期待与您的合作!

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 贵阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力投资类

职位描述:

1、电力工程施工或、电力工程预算类工作经验和注册概预算证书优先;
2、 有2年以上电力设计、施工类工作经验或相关工作经验;
3、能够接受异地工作。 [详情]

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更新时间:2022-11-30

联德公司

工作地区: 哈尔滨市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-8 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:计算机软件

职位描述:

1、本科及以上学历,营销、计算机、医药学等相关专业

2、诚信敬业,能拼搏、不服输、能吃苦 [详情]

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更新时间:2022-11-30

联德公司

工作地区: 沈阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2-8 年薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:计算机软件

职位描述:

1.计算机、通信、电子等相关专业三年以上JAVA开发工作经验;

2、 精通SpringBoot、Spring、SpringMVC、MyBatis等开源框架,有实际应用开发经验; [详情]

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更新时间:2018-04-12

广州永大不锈钢有限..

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:金属制品

职位描述:

熟悉生产型工厂电气设备维修和保养工作,持电工操作证或有相关工作经验者优先。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

CVTE

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:其他公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1. 负责MAXHUB高效会议平台在金融行业的销售及品牌推广;2. 根据市场营销计划,完成区域销售指标;3. 负责开拓新市场,开拓新市场,发展新客户,提高产品在政府行业的市场占有率;4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对?的分析;5. 负责销售区域内销售活动的策划和执?,完成销售任务。 任职资格:1. 2年以上IT类产品在金融行业的销售经验,具有相关渠道资源者优先;2. 具备?定的市场分析及判断能?,有良好的客户服务意识;3. 性格外向、反应敏捷、表达能?强,具有亲和力;4. 品行端正,有责任?与事业心,具备创业精神。 [详情]

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更新时间:2024-03-10

山东得普达电机股份..

工作地区: 淄博市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-25万 年薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:通用机械

职位描述:

岗位职责:
1、制定并组织实施完整的销售计划。
2、分解销售任务指标,协助制定、调整销售运营政策。 [详情]

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