工作地区： 兰州市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：水泥制造

职位描述：

职责描述：
1、组织产品框架、工艺技术研究开发和工艺设计方案的审定；
2、高新技术企业的组织申报、运维管理； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：施工单位

职位描述：

任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、经济学、企业管理或工程管理等相关专业；
2.3年以上工作经验，其中2年及以上区域市场开发工作经历； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：10年薪资待遇：12000-18000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：铜矿冶炼

职位描述：

任职要求：1.本科以上学历，安全工程或环境工程相关专业，具备注册安全工程师证书:2.从事治金化工安全环保行业10年以上，安环部管理岗位5年以上;3.年龄50岁以下:4.具备较好的组织协调能力。
岗位职责：
一、环保管理：1.严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施:2.督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况:3.负责组织编制完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习:4.做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作;5.参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度,并做好验收工作:6.组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生:7.做好环境管理人员的培训工作； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：10年以上薪资待遇：25000-30000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：铜矿冶炼

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定公司废盐项目发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；
2、负责跟踪废盐项目建设，及团队搭建； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力设计类

职位描述：

岗位职责：
1、参与项目前期的咨询调研。
2、完成变配电工程可研、初设、施工图电气一次设计。 [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：9-10万 年薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：水泥制造

职位描述：

职责描述：
1、负责贯彻执行国家及有关部门关于机械动力设备管理规程；
2、负责组织、监督本车间机械设备管理工作的落实； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：铜矿冶炼

职位描述：

任职要求：1.大专以上学历，防腐、化工、材料等相关专业，获得防腐蚀专业技术资格；2、熟悉防腐项目工程项目施工的操作流程；3、具备扎实的防腐工艺专业知识，较强的动手能力；4、熟悉玻璃钢、非金属瓷砖、耐酸瓷砖、地面防腐等工艺技术。 [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 12

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：其他

职位描述：

任职要求: 
1、 年龄27岁以内，男女不限。
2、大专及以上应届毕业生，专业不限。土木工程、无机非金属材料、物流、供应链管理、市场营销相关专业优先考虑。 [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：5000-7000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：电力信息化

职位描述：

岗位职责：
1、进行配电（主）网全过程的设计。
2、进行配电网现场勘察测量、设计图纸绘制； [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力设计类

职位描述：

变电二次设计：   职位描述
1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术，继电保护大专（三年制）及以上学历。
2.具备1-3年及以上工作经验，负责110KV及以下电力工程变电二次专业的勘察、设计工作，有一定的现场勘测能力。应届毕业生需培训后上岗。 [详情]