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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.根据自身平台项目制定内外媒介使用的核心策略,参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;2.对网红经济和KOL生态有一定理解,按我方平台定位建立KOL资源库,与KOL建立长期友好关系,建立媒体档案库;3.具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析KOL推广效果并优化;制定目标任务,通过活动和内容通过社群或者外部其他相关、文章内容等手段完成KPI考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;4.能够按照我方核心品牌事项提出内容(PGC+OGC)策划并执行推广活动;关键内容项目能够持续分发至短视频、知乎、直播和其他内容平台。任职资格:1.3-5年以上新媒体(新锐媒介如抖音或者头部公号为佳)策划和运营经验,熟悉网络化表达方式;对新媒体的内容创作和营销运营有自己的理解和敏感的触觉;2.拥有较好的网感和选题把控能力,内容创作和编辑能力突出,善于站在用户的角度思考问题,创作出解决用户痛点的内容;精准提炼出核心卖点以及具备鲜明的表达方式,帮助品牌建立明确的定位。3.善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;4.经常混迹于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群,有较强的内容策划能力,能对社会化话题进行发想创作;5.有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先,能够有独立运营流量以及商业变现的路径;6.热爱互联网行业,勇于创新,知识面广,思维活跃,创意优,能快速响应社会、行业热点话题,对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。
丹姿集团成立于1998年,是一家集科研、生产和销售为一体的国内外知名化妆品企业,公司秉持“让人类多一分美丽”的使命,丹姿坚持自主品牌创新之路,先后创立了水密码、他能量、卡迪那、丹姿悦植粹等知名品牌。以其天然、生态的高品质,获得了广大消费者的青睐,产品已覆盖沃尔玛、家乐福、大润发、乐购等国际、国内大型终端卖场。2011年至2015年,“丹姿”和“水密码”分别被国家工商总局商标局认定为“中国***”,并进入”广州百强民营企业“范畴,这是丹姿集团发展史上又一个重要的里程碑。
先后获得了“中华美业十强科技创新企业”“中国***”“高新技术企业”“国家4A级标准化良好行为企业”等多个奖项。主打品牌“水密码”,以其DST细肤科技、丰润细腻的高端品质,已成为全国补水护肤的领导品牌。
“科技兴业”是丹姿一直奉行的经营理念,公司一直注重研发的投入,与德国、韩国与日本及中国海洋研究所等
诸多研发机构深度合作,追求精益求精、领先行业的研发理念,产品配方天然、生态化。公司坚持“守正利他,以顾
客为中心”的核心价值观,在管理、生产、营销等各方面不断“革新、刷新、自主创新”,时刻为消费者创造美丽和
感动。在“人才为本,专业化、职业化”的人才理念的指导下,以打造现代化管理体系为目标,公司创办了“丹姿学
院”教育机构,为实现一七建成新型企业、打造专业化的人才梯队而奠定基础。在企业发展的同时,丹姿一直关注员
工生活质量的改善与幸福感的提升,提倡学习优秀的传统文化以修身养德,建立开放的阅览室,成立羽毛球、足球兴
趣小组,开展丰富多彩的节日活动,努力做到“让员工美丽、幸福”。秉持“一流品牌,造福社会”的宗旨, 2013年
丹姿成立了民间非营利性“广东省丹姿慈善基金会”。秉承“让人类多一分美丽的”使命,丹姿爱国者将责任在身,
爱在行动,为实现世界一流品牌,笃造百年伟业的远大梦想!
先后获得了“中华美业十强科技创新企业”“中国***”“高新技术企业”“国家4A级标准化良好行为企业”等多个奖项。主打品牌“水密码”,以其DST细肤科技、丰润细腻的高端品质,已成为全国补水护肤的领导品牌。
“科技兴业”是丹姿一直奉行的经营理念,公司一直注重研发的投入,与德国、韩国与日本及中国海洋研究所等
诸多研发机构深度合作,追求精益求精、领先行业的研发理念,产品配方天然、生态化。公司坚持“守正利他,以顾
客为中心”的核心价值观,在管理、生产、营销等各方面不断“革新、刷新、自主创新”,时刻为消费者创造美丽和
感动。在“人才为本,专业化、职业化”的人才理念的指导下,以打造现代化管理体系为目标,公司创办了“丹姿学
院”教育机构,为实现一七建成新型企业、打造专业化的人才梯队而奠定基础。在企业发展的同时,丹姿一直关注员
工生活质量的改善与幸福感的提升,提倡学习优秀的传统文化以修身养德,建立开放的阅览室,成立羽毛球、足球兴
趣小组,开展丰富多彩的节日活动,努力做到“让员工美丽、幸福”。秉持“一流品牌,造福社会”的宗旨, 2013年
丹姿成立了民间非营利性“广东省丹姿慈善基金会”。秉承“让人类多一分美丽的”使命,丹姿爱国者将责任在身,
爱在行动,为实现世界一流品牌,笃造百年伟业的远大梦想!
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位描述:
.1负责包装材料的日常来货检验工作; 2.负责跟进来货异常的处理工作; 3.工作中对于发现的问题,及时反馈、汇报,并能提供建议; 4.每周/月工作统计、总结汇报; 5.可适应经常出差或外派; 6.服从上级领导安排,及时完成上级领导安排的工作。岗位要求1、男女不限,中专及以上学历,年龄20-30岁,包装设计、包装工程、理工科或其他专业。 2. 具备品质管理知识和统计工作。 3. 有较好的语言、文字表达能力。 4.了解ISO 9001、GMP管理、GB/T2828标准要求; 5. 性格稳重、工作严谨、执行力强。 [详情]
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