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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责通过理解分析公司业务及职位需求,为公司招聘合适的技术及管理人才;通过对人才的持续维护和跟踪,满足公司人才储备,降低招聘成本;开拓优质招聘渠道;完成上级分配的其他招聘任务。二、招聘要求1、计算机及相关专业毕业或者具有IT行业招聘工作经验,有IT外包行业经验者优先;2、熟悉各种招聘渠道并能熟练掌握面试、测评等相关招聘流程;3、积极乐观的心态,较强的学习能力和个人成长期望;4、优秀的团队协作能力和集体意识。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-11
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、分析当地珠宝市场的发展趋势、竞品的经营策略与优劣势;2、诊断门店存在的经营问题;3、结合市场、竞品与本品的诊断结果出具针对性的解决方案及跟进方案;4、推动全国辅导实施工作的执行与覆盖;5、管理辅导师资的成长与标准、效果及质量,助力辅导体系内容的开发与传递。任职资格:1、大专及以上,3年以上珠宝终端经验及1年终端门店管理经验;2、能接受出差,抗压能力强;3、拥有一定观察、归纳、讲演、理解能力;4、有一定的逻辑思维能力及方案编写能力。 [详情]
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