专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:18-30万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
韶音自创建以来,一直坚持技术先导的发展战略,开发了一系列高科技产品,如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权,部分技术处于世界领先水平,现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日,第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布,我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出,获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场,具有高技术附加值,80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来,韶音以年均超过100%的速度快速扩张,业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇,韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验,尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信:“能力比经验重要,素质比能力重要,态度比素质重要”。在韶音,选人用人时,态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学,部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知:公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来,都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活,也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益!
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训:为所有新员工指定导师,获得贴身指导,以最快的速度胜任岗位工作;为员工提供各种专业技能的内部和外部培训;为管理人员提供内部、外部管理技能培训;为公司重点培养的员工提供轮岗培训;在未来,为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间,同时公司秉持企业与员工共同成长的理念,优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬,并提供各种福利,包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境,配有报刊架、书橱,微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、参与策划工艺流程,负责制定加工参数、加工方法,优化制造工艺,提升制程能力;2、负责所负责工序工艺技术质量分析,实施改善措施和计划,提升工序品质及FTY,降低报废率,提高制程的稳定性;3、负责生产工艺流程改进,提升加工能力,降低物耗/能耗以及配合新物料的引进、认证、评估,降低物料成本,提升工艺加工能力、改善品质;4、维护质量/安全/环境体系文件,并监控工序现场执行;5、负责对工序现场员工进行技术知识培训,提升操作能力,确保操作的规范性。任职资格:1、本科(大型工厂工作经验5年以上学历可放宽到大专),有一定的英语阅读、编写能力;2、熟悉阻焊、字符工艺原理及线体关键控点的研究,针对效率、成本方面有独特的见解,且有独立完成项目的经历;3、熟练掌握不同设备厂商的设备,清楚了解各设备商的设计,有更改设备设计的经验者为佳;4、针对阻焊常见品质异常处理熟练,有独自带领团队处理品质异常的经历;5、熟悉办公软件操作,自我学习及工作管理能力强;6、能承受较强的工作压力。 [详情]
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