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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、员工入职、离职手续的办理;2、公司员工档案及花名册的更新、每月人事报表的编制与审核等;3、负责公司员工劳动合同的签订、续订;4、员工考勤的统计,加班时间的初审和报批工作;5、公司社会保险、劳动年检的办理;6、社保、住房公积金的办理与停缴等,并与相应的政府工作人员保持良好沟通与合作,收集、整理与之业务相关联的政策、制度文件;7、薪资核算及工资条的发放;8、协助人事主管跟进公司人事的日常工作,特别是员工档案资料管理工作、社保公积金工作,考勤事务工作,薪资核算工作等相关基础性工作。任职资格:1、学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先;2、工作经验:从事类似地产等企业人事、行政等工作1年以上;3、主要技能和知识:①熟悉人力资源相关专业知识,语言表达、协调能力强,熟练使用办公软件,具有文书处理能力 ;②及时领悟领导意图,工作效率高、服务意识强。③具有较高的执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。
广东海德集团主营业务涵盖地产投资与开发、商业运营与管理、物业管理、装饰设计、酒店及会所运营、金融投资等,集团还拥有丰富的银行业、金融业、矿产业的投资经验。旗下有东莞市商业中心发展有限公司、广东海德东方地产投资有限公司、东莞市海德东方商业管理有限公司、东莞市恒生物业管理有限公司等8家下属公司。在十多年经营中,取得了跨越式发展,现拥有各类专业人才近600人,拥有总资产近百亿。秉承“精益求精、以诚筑城”的核心价值理念,以品质和信誉赢得了社会各界的广泛认同和赞誉。
更新时间:2024-09-19
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