专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 10
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责1、根据公司营销战略，达成团队业绩目标；2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液，满足门店销售人力需求；3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力，推动业绩持续增长；4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度；5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作，沟通能力强，善于倾听和表达；2、逻辑清楚，洞察力强，思维敏捷，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3、目标感强，不达目的不罢休，承压能力强，愿意付出，结果有保障；4、面对问题不抱怨，富有正能量，能够影响他人；5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可，乐于做奋斗者；6、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力；7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先，有促销团队管理经验者优先。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1、负责审核公司对应大区建设及运营工作；2、指导和管理对应大区行政服务工作标准；3、负责审核对应大区选址方案，审核合同签订、续签、执行情况，并提出优化意见；4、负责审核对应大区装修设计方案、预算方案，并提出优化意见；5、负责审核对应大区的物业管理、改善、维护情况，物业租赁合同签订、执行情况，并提出优化意见；6、根据行政部的整体规划，指导对应大区确定采购预算并制定采购计划；7、保证对应大区行政工作平稳运行；8、领导交代的其他事宜。任职要求：1、行政管理、中文等相关专业本科以上学历，熟悉办公软件操作（WORD、EXCEL、PPT等）；2、2年以上行政相关工作经验,有提供过1000平以上办公室行政服务者优先；3、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；4、良好的团队协作精神，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织能力与抗压能力；5、具有较强的文字功底，亲和力强，形象气质佳。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
一．人力资源实习生（手续组）岗位职责：1.输出公司有关人事报表数据；2.对人事报表进行统计分析，并输出统计分析报告；3.向统计局等政府报送人事报表；4.整理人事报表输出需求与IT沟通系统开发、优化，并跟进系统实施；任职资格：1.大学本科及以上学历，可全职实习，提供转正；2.工作务实、责任心强、善于沟通；二.人力资源实习生（部门秘书）岗位职责：1、协助负责部门日常人事管理工作，如：考勤管理、绩效总结管理，培训管理；2、负责各项日常行政事务办理，如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等；3、协助上级进行行政数据收集、汇总和分析数据；4、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理；5、完成上级交办的其他任务和各种应急事务的处理。岗位要求：1.在校本科生，可全职实习，提供转正；2.执行力好，跟事情跟得紧；3.胆子大，敢于沟通，能及时沟通；4.悟性高，学习东西速度快；5.良好的客户服务意识；6.承压力强。三.人力资源实习生（手续组）岗位职责：负责公司纸质档案的整理、人事报表的制作任职资格：1.大学本科及以上学历，每周至少出勤三天，可实习三个月以上（不提供转正）；2.工作务实、责任心强；四.人力资源实习生（员工关系组）岗位职责：1.按安排跟进劳动合同和保密协议等签订、续订和变更工作；2.负责统计相关工作进度表的每日更新；3.协助处理函件等通知的登记和汇总；4.负责员工关系用章申请、审批及盖章工作；5.负责部门相关费用申请资料的签批流程跟进；任职资格：1.大学本科及以上学历，每周至少出勤三天，可实习三个月以上（不提供转正）；2.工作务实、责任心强；【实习期间可提供住宿，公司有食堂、班车】 [详情]
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