工作地区： 长沙市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

工作职责：1、负责监督供应商的质量管理、安全管理、现场作业标准符合公司的要求，确保库存准确率；2、通过现场流程改善、软硬件优化、技术提升等手段，提高订单发货准确率；3、通过现场作业分析，持续推动仓库作业效率提升，保障订单在合同约定及平台时效要求内出库；4、规范仓库现场作业质量，优化产品防护标准，提高产品包装保护效果，减少产品破损；5、KPI的监控与不达标原因分析，并跟进改善进度；6、根据部门要求，按周、月更新、制作相关业务报表，监控各项质量指标数据，并督促和推动仓储运营进行持续改善。7、负责监督供应商配送质量、配送时效，确保包裹在合同约定时效送达；8、定期到配送中转场、配送站点进行巡访，了解产品运输情况，发现包装保护改善机会；9、配送数据的统计、跟踪，数据分析，完成周、月度运营分析报告；10、及时发现区域内配送异常情况及重大事件、异常天气对配送产生的影响，及时与供应商制定配送保障方案；11、负责落实总部对电商供应商的管理标准要求以及改进建议，跟进供应商绩效达成情况，监督未达标指标的整改；12、负责参与供应商的定期会议，收集供应商运作过程存在的异常，拟定改善方案，推动供应商不断优化运作水平，提升供应商服务质量；任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2、五年以上行业经验，熟悉仓储现场管理及快递物流管理；3、熟悉常用办公软件；4、具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

工作职责：1.调研区域门店情况，掌握不同动态渠道的信息资料，捕捉区域生意机会点；2.协助总部进行全渠道规划，通过销售数据分析、规划重点门店、区域销售目标和陈列要素；3.通过各渠道数据收集、整理汇总、分析，准时准确提供销售链各类报表和统计数据（零售/门店订单/库存报表）；4.梳理报表业务需求，设计、制定相关数据报表，固化常规数据报表，优化完善现有的销售系统及相关数据报表；5.根据门店业务要素数据协助总部进行门店分类；6.完成上级交待的其它任务。任职要求：1.全日制本科学历及以上，22-30岁；2.具一年以上业务支持工作经验，熟练使用office软件，特别是excel函数；3.良好的沟通表达能力、问题解决能力、较强的执行能力和抗压力；4.能接受六天工作制。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.多渠道筛选、招募网络分销商2.各渠道分销商的联络、维护管理，管理分销商店铺的产品销量情况，提供产品资源报活动，添加活动赠品支持，策划活动的方向3.定期对分销商进行评估，汇总，及时发现问题、解决问题，进行工作汇报及流程梳理总结4.接受和完成公司上级领导临时安排的其它工作任务任职要求：1.全日制本科及以上学历，态度积极，做事踏实2.良好的沟通表达能力，乐于、擅长对外沟通3.良好的逻辑思维能力，主动思考意识较好4.有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力5.细心严谨，熟练使用办公软件，表格分析处理能力较好6.主动跟进及解决问题能力较好，执行力强7.对电子商务行业感兴趣且有一定的认知和了解备注：1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道；2、导师体系培养机制；3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度；4、提供免费住宿、餐补、劳保等；5、提供全市范围内31路（31条不同路线，覆盖全市范围）接驳巴士，接送员工上下班，让你远离挤地铁、公交的心酸；6、入职即购买五险一金，周末双休。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1、将公司策略和核心内容进行平面创意策略表达；2、各种市场/品牌相关活动的物料设计需求的沟通以及跟进、反馈工作；3、与设计师沟通传达设计策略与要求，并在设计过程中持续跟进，把控方向的正确性；3、推进广告公司完成平面的创意策划与设计，把控广告公司设计输出及整体时间进度；4、参与市场/品牌等相关活动的其他策划工作任职要求：1.主动性强，认真负责，较强的沟通协调能力；2.学习能力好，理解能力强，思维活跃；3.文字能力良好；4.对生活环境有敏锐的感知能力，有一定创意，对设计、平面作品有自己的见解5.具有市场/品牌活动策划经验的优先考虑 [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责1、根据公司营销战略，达成团队业绩目标；2、通过现场招聘、熟人推荐等多种方式为门店补充新鲜血液，满足门店销售人力需求；3、以集中培训、现场带教等方式提升团队销售能力，推动业绩持续增长；4、带动团队成员为消费者提供专业服务，提升消费者好感度与忠诚度；5、灵活运用激励手段调动团队成员的积极性。任职要求1、热爱销售工作，沟通能力强，善于倾听和表达；2、逻辑清楚，洞察力强，思维敏捷，能快速聚焦关键问题，高效反馈；3、目标感强，不达目的不罢休，承压能力强，愿意付出，结果有保障；4、面对问题不抱怨，富有正能量，能够影响他人；5、对我司品牌、文化和经营理念高度认可，乐于做奋斗者；6、善于管理与激励团队，善于发现人员、培养人才、激励人才，善于发挥人才潜力；7、有大型活动组织、推广、活动执行经验者优先，有促销团队管理经验者优先。 [详情]