专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，支持电池研发中心实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责电池研发中心招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定电池研发中心薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制电池研发中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助制定电池研发中心人力资源整体战略规划；
7、负责电池研发中心的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
公司深耕光伏单晶领域，依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应，引进先进设备，汇聚全球技术专家，建立国内一流研发中心，致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系，产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐，不断创新和突破自我，推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展，为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革，“善用太阳光芒，创造绿能世界”。
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工作地区： 泰州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求：1、对工厂各车间工段进行安全风险评估，编制相关程序书，并定期对工厂进行安全隐患检查，降低安全风险2、识别职业危害因素，定义员工须佩戴的安全防护用品，并定期检测职业危害因素浓度，确保员工的健康3、参与公司内安全事故调查/分析/提出处理意见,落实整改和防范措施4、收集国家安全/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施；5、对工伤事故进行分析评估，并提出改善方案；6、对员工进行安全相关的培训；7、对外包商进行EHS管理，包括一些高风险作业（动火、登高等)；8、特种设备年审及特殊工程新培、复审管理等；9、完成上级分派的其它工作岗位职责：1、接受并通过专科以上相关专业教育；或具有1年以上本专业工作经验2、相关岗位操作按国家相关规定，持有相应的上岗证书3、有1年的相关工作经验4、具备本专业知识、接受新知识能力强，良好的沟通协调能力。。5、熟练使用办公软件，有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力。6、具有较强的责任心、安全意识，较强的合作意识和团队精神。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 50
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
实际工作地点：西安、浙江衢州、安徽合肥 岗位职责：资本运营、人力资源、信息管理、供应链管理、生产管理、财务管理、国际事务管理、品牌管理、法律事务等相关工作。 任职要求：1. 资本运营管理（1） 专业: 金融类、经济类、财务类、法律类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：西安2. 人力资源管理（1） 专业：人力资源类、工商管理类、中文类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：西安、衢州3. 信息管理（1） 专业：管理类、信息类、财务类、供应链类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：西安4. 供应链管理（1） 专业：管理类、理工类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：西安、衢州5. 生产管理（1） 专业：管理类、理工类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：合肥、衢州6. 财务管理（1） 专业：财务类（2） 学历：本科、硕士（3） 工作地点：衢州7. 国际事务管理（1） 专业：财务类、法律类（2） 学历：硕士（3） 工作地点：西安8. 品牌管理（1） 专业：广告类、新闻类、营销类（2） 学历：硕士（3） 工作地点：西安、北京9. 法律事务管理（1） 专业：法律类（2） 学历：本科（3） 工作地点：西安 [详情]
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工作地区： 泰州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、废水系统的改善和运行维护，确保设备的安全、稳定运行。2、废水系统的节能方案的提出和执行，减少能源的浪费。3、废水系统年度岁修提案和执行。4、废水系统及实验室操作SOP的撰写，确保文件的适用性。5、废水系统及实验室设备保养及计划的执行。6、废水系统及实验室备品、备件、耗材、化学品的管理，在保证系统稳定的情况下，合理统筹备件库存量。7、废水系统新建/改建和扩建项目的规划/施工和验收。8、每日水质采样检测，进行数据记录，保证检测数据的真实性、准确性。对有疑问的数据进行及时的复验；在检验过程中发现水质异常情况及时反馈信息，并协同查找原因，对水处理做出指导。9、按规定定期做好各种试剂、溶液的配制和标定，在线仪表使用试剂的配制及保存，对分析仪器进行维护、校正等。10、废水系统各区域6S执行和改善，保证所负责区域符合6s标准。11、废水异常事故处理及报告的撰写，遇到事件及时、准确处理，不拖拉。12、废水系统及实验室教育训练的编制和执行。13、其他主管交办之任务及工作。岗位要求：1、接受并通过本科以上相关专业教育；或具有2年以上本专业工作经验2、相关岗位操作按国家相关规定，持有相应的上岗证书；污水处理证3、有2年的相关工作经验4、熟悉水处理环保相关法律法规，熟练使用办公软件，AUTO CAD、有较强的学习和应用能力，熟练操作水质的化学检验。5、熟练使用office办公软件，有较强的学习和应用能力，有一定的英语阅读能力。6、具有较强的责任心、安全意识，良好的沟通、组织、协调、管理能力，较强的合作意识和团队精神 [详情]
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