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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
品类经理岗位职责：1、定期组织晨会及交接班会，组织培养员工专业技能、专业知识、服务质量提升等工作；关注和指导员工及助理品类经理业绩，提升员工业务能力；2、营业期间，实行走动式管理，组织助理品类经理进行日报表解读，定时检查现场员工的接待服务、消防安全、商品质量安全、促销效果、商品陈列、价格标识等工作，确保超市良好的营运环境；3、策划、组织、跟进各类促销活动，及时跟进商品货源、调整陈列、关注库存周转，并跟进新商品的引进及季节性商品陈列出样，促进品类销售目标的完成；4、根据财务月度数据，对品类工作进行回顾总结，与超市分部经理、助理品类经理、商场营销部共同探讨制定本品类的下月营销计划，保证营销活动有效开展，达成销售目标的完成；5、协助分部经理组织好分部的季度、日盘点工作，对盘点结果进行分析，对存在问题采取纠正预防措施，控制和减少商品损耗；6、与供货商保持联系，听取和处理供应商的意见和投诉，建立良好合作关系，争取更多供货商资源与支持，确保商场利益***化；7、定期对竞争对手进行调研，借鉴其新、奇、特的经营手段；积极应对，保证敏感性单品不高于同类竞争对手；8、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件及顾客投诉；指导下属人员按标准陈列商品，保持现场环境整洁、美观，以营造现场的良好秩序。品类经理任职资格：（1）熟悉商场的业务流转环节，具有一定的商业管理技能和商品知识，具备一定的法律法规、财务学、库存管理等基础知识；（2）熟悉商场的各项服务项目，并能妥善处理各种突发事件；（3）极强的责任心、良好的职业道德和服务意识；（4）良好的语言表达与人际沟通能力。工作地址万江、虎门、长安、常平、黄江、莞城
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更新时间：2024-09-20
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