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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责事业部质量体系的整体建设,落实公司质量方针与质量战略,打造符合公司的质量文化,提升全员质量意识;2、负责事业部质量管理体系文件的起草、实施与落实;管理公司质量体系的运营,给予各业务质量体系工作方向指导、工作方法培训;3、定期评价各业务体系质量文化团队,定期组织公司质量文化建设活动、质量文化宣传活动,定期评审各业务体系质量文化建设方案可行性与时效性,监督落实,并客观评测质量意识水平;4、协助质量体系认证,接口外部IATF******认证资格年审,接口外部重要客户对公司质量管理体系的准入审核;定期组织对公司内部组织质量管理体系的内审等;招聘要求:1、本科及以上学历,计算机、材料、工业工程或相关理工科专业,具备较好英语书面、口语能力;2、具备公司内部质量管理体系建设与优化经验、体系管理经验;3、熟悉基本质量知识,如IATF******,ISO******、OHSAS******质量标准、PDCA、精益6西格玛等过程改进方法、QC七大手法,SPC,FMEA等质量方法与工具;4、成功推行过质量体系建设,质量文化建设,流程变革与优化等活动:5、具备汽车行业质量体系、流程管理、生产过程管理经验,熟悉IATF******等汽车行业质量体系标准者优先;6、具备PQE、PQA项目管理经验,熟悉产品开发流程优先。
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
招聘要求:1、全日制本科学历,人力资源、工商管理等管理类专业,3-5年人员招聘或者人力资源相关工作经验;2、思路清晰、反应敏捷,有较好的沟通协调能力和信息搜索能力;3、具有一定的项目管理和组织实施能力;4、团队合作能力强、责任心强;5、形象气质较好。职责描述:1、参与招聘渠道的开发、管理和维护;2、管理特定的人员招聘项目;3、管理以及考核供应商;4、维护人才地图;5、其它临时事务。、 [详情]
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