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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:1、参与集团人力资源系统的人才发展项目规划;2、负责集团人力资源系统各层级人才培养项目组织与落地;3、负责集团人力资源系统的人才梯队建设的执行落实;4、负责集团人力资源系统的师课体系建设的执行落实;5、负责课程开发与培训讲师团队建设执行。任职要求:1、全日制本科/硕士2019应届生,管理类专业优先;2、能非常熟练应用办公软件(特别是PPT、Excel、思维导图等),会制作课件、视频优先。3、高度认同公司企业文化,热爱人力资源工作,能吃苦耐劳、处事细心,富有责任心;4、逻辑清晰,具有较强的判断分析、组织协调及沟通表达能力; 5、学习能力强,有课程开发、案例开发相关经验优先。
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
岗位职责:1、品质体系的建立;2、质量管理程序的制定;3、新产品质量检验规范、质量控制计划拟定;4、负责各阶段品质异常分析及处理;5、监督各检验标准的执行情况及检验记录表的审核;6、参与推行体系、品质统计手法、品质工具的培训;7、参与工厂质量审核工作。 招聘要求:1、具备一定的电池品质等基础知识;2、熟悉质量管理体系运作;3、较强的分析能力与解决问题的能力;4、承受工作压力能力强;5、熟练运用DOE、SPC、MSA、FMEA等质量工具;6、有生产现场品质或电池品质工作经验者优先。 前期需在深圳学习,最晚2020年9月回到贵阳工作,人事信息及社保公积金前期在深圳缴纳 [详情]
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