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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、主导制定信号系统及子系统测试规范、设计案例以及执行测试, 提交测试报告;2、主导信号系统及子系统软件测试技术研究、评估、改进及优化;3、主导信号系统及子系统软件测试技术专利实施;4、对新加入员工进行帮带,指导;4、参加信号系统联调联试;5、参加信号系统及子系统认证工作。职位要求:1、本科以上学历;英语:CET-42、精通软件测试理论和测试流程;3、精通常用的BUG管理系统平台;4、铁路信号控制系统专业优先;5、工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于分析思考问题,思路清晰;6、热爱轨道交通信号控制系统测试工作,有志长期发展。。
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
招聘要求:1. 本科以上学历,汽车和机械相关专业。2. 熟悉了解整车项目开发流程3. 英语水平熟练可正常交流4. 团队协作意识强,思维缜密,逻辑清晰,。5.5年以上汽车感知质量及相关工作经验。 岗位职责:1、 拥有独立建立感知质量评价规范、感知质量项目管理流程和车型感知质量设计目标等标准文件能力。2、 可完成项目车型竞品车感知质量评审及维护感知质量数据库3、 参加新产品调研,收集经销商、目标客户对新车型的设计需求,将客户需求转化为工程设计语言,制定感知质量目标值、输入、讨论确认及跟踪。4、 可完成各开发阶段(造型到量产前)车辆感知质量评审(虚拟评审和实车评审),评审问题跟踪、推动解决、认可关闭。5、 可协同产品工程师完成满足感知质量要求的设计规范或标准。6、 车型上市可完成顾客满意度调查分析工作 [详情]
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