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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作职责: 1.负责员工薪酬咨询以及工资异常解答 2.负责事业部辞工工资核算、发放 3.根据《比亚迪公司考勤管理制度》,负责事业群人员考勤.调休单.考勤设备的管理.加班加点的管控,并对各项数据进行有效归档,确保可追溯性 4.负责协助上级制定和完善公司的考核体系及实施管理方案 5.领导交给的其他工作任务需及时完成;任职要求:1.本科及以上学历,人力资源相关专业; 2.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识; 3.有较高的工作热情及责任心,服从工作安排; 4.人力资源相关专业或有人事相关工作经验者优先。 5.熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件,精通excel表格word文档PPT制作; 6.数据敏感,敢于创新,善于优化流程,提升工作效率。
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2019-07-31
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
岗位要求:5年以上轨道交通验证工作经验英语CET-4精通验证方法和信号系统相关标准善于学习,细心,对技术感兴趣岗位职责:1.负责内研项目与商业线项目验证工作;2.负责策划(子)系统验证与确认活动,编制并执行项目验证与确认计划;3.负责配置文档的验证工作,输出各文档的验证检查单;4.负责编制并输出阶段验证报告;5.负责提交的验证不符合项并进行追踪;6.负责收集证据回复评估机构各阶段评估问题;7.负责第三方评估机构对项目验证工作的现场审计;8.负责编制与维护验证与确认流程文件及表单; [详情]
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