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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、统筹规划集团招聘需求,选择合适的招聘渠道,满足各部门招聘需求;2、负责集团核心岗位梳理、人岗匹配分析;3、推动任职资格体系发展;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类专业优先;2、有一年及以上的招聘管理工作经验,熟悉各种招聘渠道;3、有定岗定编相关经验;4、有较强的数据分析能力,熟练操作OFFICE办公软件;5、有较强的沟通协调能力、团队意识、工作认真踏实、沟通执行力强。
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更新时间:2024-09-12
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