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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责参加人力资源处校企合作、政府关系等接待;2、负责外部关系维护,出访相关单位;3、负责课程、讲师的推广;4、负责开发对外推广途径;5、负责建立人才发展中心外培通道及制定管理规定;6、负责人才发展中心外培项目的资金管理、定价议价、合同签订等事务;7、负责参加政府、社会、企业人力资源相关的会议、展会、活动等;8、负责人力资源相关政策的解读;9、协助完成政府函件、公文的编写; 10、协助完成宣传项目的执行工作。任职要求:1、本科及以上学历,年龄在25岁-35岁之间优先;2、形象气质佳,性格外向,有良好的沟通协调能力与人际关系处理能力; 3、良好的市场开拓能力,能够与目标单位建立起稳固的合作关系,能敏锐地挖掘市场; 4、有市场营销、商务推广或人力资源相关经验者优先。
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
岗位职责:1、统筹规划集团招聘需求,选择合适的招聘渠道,满足各部门招聘需求;2、负责集团核心岗位梳理、人岗匹配分析;3、推动任职资格体系发展;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类专业优先;2、有一年及以上的招聘管理工作经验,熟悉各种招聘渠道;3、有定岗定编相关经验;4、有较强的数据分析能力,熟练操作OFFICE办公软件;5、有较强的沟通协调能力、团队意识、工作认真踏实、沟通执行力强。 [详情]
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