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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责制定培训管理制度和流程,协助完善工厂培训管理体系;2. 负责工厂岗位说明书的汇总、梳理,协助应对各类审核的培训模块;3. 负责协助制定工厂年度培训计划,以及跟进各部门年度计划执行情况; 4. 负责协助建立内部讲师队伍;5. 外部培训管理工作,包括外部培训机构的接洽和外培跟进、总结和汇报等。招聘要求:1. 本科及以上学历,专业不限,人力资源类优先,有一定培训经验者优先;2. 熟练操作办公软件,能独立起草制度类文件; 3. 具备一定英语基础者优先;4. 具备一定ISO品质体系、体系审核等工作经验者优先
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
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更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2024-09-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
负责消费类电子产品电池的项目管理,主要工作包括1.客户需求沟通,项目前期评估。2.制定项目计划,组织协调任务分配,跟进执行。3.在客户和内部之间充分沟通和传递信息。4.处理项目异常。5.控制成本。岗位要求:1.良好的对内对外沟通协调能力,能够在承受压力。2.在复杂情况下保持清晰思路,对项目任务分解和执行有足够掌控能力。3.熟悉一般产品开发流程和生产流程。4.有锂离子电池(cell或pack)项目管理经验优先。5.具有手机或笔记本电脑全球前五位客户的项目管理经验优先。 [详情]
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