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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助人力资源系统干部管理的具体落地,主要包括干部的盘点测评、培养发展、考察选拔等;2、协助人力资源系统的组织发展的落地与执行;3、协助人力资源系统的任职资格体系及胜任力模型的搭建及落地;4、协助人力资源系统干部晋升访谈的具体执行及报告撰写;5、其他组织发展相关支持工作。任职要求:1、全日制本科/硕士2019应届生,管理类专业优先;2、具备人力资源相关实习经验或经历者优先;3、高度认同公司企业文化,热爱人力资源工作,能吃苦耐劳、处事细心,富有责任心;4、工作认真踏实、逻辑清晰,具有较强的组织协调及沟通表达能力; 5、能非常熟练应用办公软件(特别是PPT、Excel、思维导图等)。
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更新时间:2024-09-12
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