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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、工作职责1、调研培训需求,制定公司的年度培训计划,编制年度培训费用预算;2、推广、运营公司内部知识平台,同时开拓资源;3、自主开发课程并授课;4、培训的日常组织实施工作,并及时对培训效果进行评估;5、维护员工的培训档案、培训资源库,为员工晋升发展提供信息支持;6、根据公司的企业文化理念,负责建设、完善文化推广,撰写活动方案细则,全面推动企业文化工作;7、负责组织、策划文化主题活动,增强员工的企业认同感,荣誉感,将无形的文化有形的呈现在员工工作中;8、搜集、整理和提炼公司企业文化故事、案例、文字、图片、影视资料等素材,并形成企业文化宣传刊物、影像等;二、任职要求:1、本科以上学历、专业不限;2年以上培训等相关模块工作经验;2、具备较强的策划能力和文字功底,善于思考和总结;3、具备较强的沟通意识和语言表达能力,善于协调和组织工作,执行力强;4、性格外向开朗,具体有较好亲和力,较强的责任感和服务意识及抗压能力;。5、熟练运用office软件。熟悉Photoshop、CorelDraw等设计软件及平面绘图软件者***。
深圳市博安达信息技术股份有限公司
更新时间:2024-09-19
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