专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2001-4000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2. 掌握所负责销售区域内市场信息。
3. 发现客户并发展及保持与业主、建筑设计师、总承包、招标公司、顾问工程师以及其他工程承包商的良好合作关系。
4. 熟悉公司产品优势，介绍、宣传奥的斯公司以及产品的特性。
5. 负责制作报价书、投标文件以及提交投标评审。
6. 准备销售合同并能独立进行商务谈判。
7. 能够看懂与电梯有关的土建图纸，了解电梯安装及制造所需要的尺寸。
8. 做好与本公司服务部、销售工程、合同管理、财务部、安装部等有关部门的协调配合工作。
9. 配合收款、订货、发货及安装等环节。
10.在上级主管领导下完成质量安全工作。
11.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/******政策、程序；
12.完成新梯销售经理交办的其它工作。
13.严格遵守和执行奥的斯公司的环境健康安全政策和法规、公司的安全规程，以及当地的安全政策和法规，积极支持和参与公司的EH&S活动。
资质要求:
本科以上学历，CET-4以上，熟练的英语听说读写能力简历发送至：Jing.Z******
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
Basic Accountabilities：1. Work with HR manager on employee performance management and development.2. Work with HR manager to perform C&B structure implementation3. Communication with BU for organization structure and HC management4. Recruiting and on-board process5. Internal transfer management6. Implement the company’s HR policy7. HR hotline and employee communication8. Labor contract management9. Communication with related government bureau10. Part of Administrative work11. Other work required by HR MangerQualification Requirement：1. Education: Bachelor and above with major in Human Resource or Management related;2. Experience: 3 years and above HR management experience; Good knowledge of China Employment Law and local employment regulation3. Language: Fluent English4. Computer Skills: Good computer skills (Excel, Word, PowerPoint etc.)5. Other Key Competencies: good communication skills, smart response [详情]
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