专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2000-5000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
1、熟练操作电脑和Office办公软件，具有较强学习能力 2、具有主动沟通交流、团队协作精神，较强责任心、上进心。 3、工作职责：负责公司有关产品的销售 4、薪资待遇：无责任底薪（1800）+提成+奖金+补贴200(月收入2000-5000)
公司简介
福州弘创机电设备有限公司(河南分公司)是从事电气自动化工程设计、施工、安装、调试，技术服务及工控组态软件的开发，提供工程设备及备件于一体的高新综合性公司。公司秉承“守合同、重信用、质量第一”的经营理念，靠高品质产品、完善的技术服务赢得广大用户的信赖、好评。
公司拥有一支掌握先进自动化与驱动技术、传感技术、过程控制技术、计算机软件开发的专业技术队伍，为电力、电子、冶金、化工、汽车制造、机床、包装机械、食品与饮料、建筑等领域用户完成多项自动化产品开发和系统改造工程。
目前下属分公司：北京，上海、长沙、武汉、西安、郑州、洛阳,无锡、广州、青岛、杭州、合肥、南京、石家庄、天津、沈阳、昆明、成都、重庆、襄阳正向集团化、上市股份化两个目标前进，努力发展分公司遍布全国各省会重点城市。
公司荣誉和合作伙伴
全球最大电气品牌德国西门子自动化与驱动集团指定产品经销商，优秀合作伙伴;世界领先传感器制造商德国巴鲁夫，核心经销商。连续获得福州市“守合同重信用单位” 荣誉 “年度企业税收贡献奖”荣誉
合作伙伴主要遍布德国、法国、美国等国家，涉及西门子、施耐德、罗克韦尔、倍加福、施克、恩德斯·豪斯、欧姆龙等十大品牌销售、技术服务。产品主要包括：控制器（PLC）、变频调速器、传感器、伺服与驱动系统、仪器仪表及气动液压元件等。
招聘信息
一、岗位及任职要求：
（一）销售代表含应届毕业生
1、熟练操作电脑和Office办公软件，具有较强学习能力
2、具有主动沟通交流、团队协作精神，较强责任心、上进心。
3、工作职责：负责公司有关产品的销售
4、薪资待遇：无责任底薪（1800）+提成+奖金+补贴200(月收入2000-5000)
（二）储备干部含应届毕业生
1、熟练操作电脑和Office办公软件，具有较强学习能力
2、具有主动沟通交流、团队协作精神，较强责任心、上进心。
3、工作职责：愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理、挑战意识，企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
4、薪资待遇：无责任底薪（1800）+奖金+补贴200 (月收入2000-4000)
（三）销售助理含应届毕业生
1、具有计算机基础知识（能熟练运用办公软件）；
2、具有较强的学习、沟通交流和团队协作精神。
3、工作职责：协助销售处理一些相关事务、销售相关文档管理 、订单处理、与客户沟通协调等工作
4、薪资待遇：无责任底薪（1800）+奖金+补贴200 (月收入2000-3000)
二、福 利：
（一）所有正式员工，均享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险
（二）上班时间：每周工作六天（周一至周六单休）享受国家法定节假日,凡任职满一年的员工享受带薪年休假福利.
（三）一经录用，公司提供良好的个人发展空间：
员工→组长→分公司副经理→分公司经理；
（四）免费培训并制定发展计划，工作地点，洛阳市,郑州市
三、面试须知：(面试前请先预约)
1、携带材料：个人简历、身份证、学历及荣誉证书等复印件；
2、面试（收件）地址：河南省洛阳市涧西区联盟路3号文兴.现代城D-805
3、联 系 人：琚经理 联系电话：0379-60867130
4、邮 箱：fzhcjd0379@163.com 网 址：http://www.fzhcjd.cn
