专业要求：电气工程及其自动化;电气工程与自动化;
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责、参与并完成220kV及以下电压等级变电一次的可研、初步设计、施工图设计等各阶段设计工作；
2、完成与土建、电气二次等专业相互提资等技术配合工作；
3、负责本专业的设计文件送审、评审、出图及归档工作；
4、负责工程项目实施过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；
任职要求：
1、具有本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有3年及以上相关专业设计经历；具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑；
3、掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求；
4、具有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；
5、具备省电力设计院或大型甲/乙级设计院工作经验者可优先考虑。
江苏东方宏达电力发展有限公司，注册资本8000万元，位于江苏省南通市北高新园区。公司具备国家送变电工程设计乙级、电力工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级，电力设施承装（修试）等资质，是一家具有较强竞争力的电力咨询设计和工程建设企业，主要从事送变电工程设计、施工、运维、新能源项目开发等。
公司立足电力技术前沿，为用户提供一站式“全生命周期”用电服务，致力于220KV及以下送变电勘测、设计、电力工程建设和电力智能运维等，为智能电网、新能源和节能服务等领域提供电力服务建设系统集成解决方案。业务涉足江苏省内4大地区，并在南京、南通、苏州、宿迁等地设置工程管理基地。
公司拥有雄厚的技术力量，现有员工百余人，配有先进的硬件设备，公司注重企业管理体系、质量管理体系和服务体系的综合建设，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系认证，遵循“科学、严谨、求实、创新”的企业精神，严格执行质量管理体系，规范经营，全面履行合同义务，为顾客提供满意的产品，使公司在激烈的市场竞争中树立了卓越的企业形象和企业信誉，为公司进一步发展奠定了坚实的基础。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、处理日常招商加盟来电咨询，收集并整理相关申请资料；2、协助开店/撤场/转营的资料整理、新开/转营加盟店营运支持费用的统计；3、协助特许店资格证收集、批发合同签署及出具授权资料；4、加盟商档案信息的更新，并协助相关权限和业务的开通；5、日常各项数据报表的制作及文案拟写，科室日常事务及费用报销的跟进。任职资格：1、本科或以上学历，工商管理、市场营销相关专业；2、熟练使用office办公软件，较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力。薪酬福利：1、提供员工宿舍和免费的工作餐；2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、分店销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。2、分店客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系。3、分店日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先；2、具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识；3、精通粤语、能够进行简单英语交流，为人诚实可信，责任心强 [详情]
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工作地区： 绵阳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2000-2999 月薪招聘人数： 50
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：生产厂家
职位描述：
岗位描述：1、按公司制定的电梯维修保养技术规范和工作行为规范对维修中心计
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划安排的电梯实施维修保养和电梯应急维修任务。2、负责所管电梯的月检、年检、履历书（维修保养记录）的填写并上报维修中心组长。3、协调用户关系，及时向维修中心组长反馈用户意见。4、协助上级领导完成各种款项的回收、合同签订。5、完成公司委派的其他工作。
相关要求：1. ***，35岁以下，身高1.63米以上；身体健康、吃苦耐劳、工作踏实、勤奋、具有团队意识； 2. 具备电工、机械、无线电基础知识、电梯理论知识，能够解决电梯出现的一般故障。3.持有特种作业电梯安装维修操作证者优先 [详情]
